组织变革的内在动力主要有( )
查看答案
相关试题
换一换
组织变革的动力主要有()。
A.环境动因 B.目标动因 C.职能动因 D.技术动因 E.社会心理动因
答案
组织变革的内在动力主要有( )
答案
组织变革的内在动力主要有（）
A.组织目标的选择和修正 B.技术的变革 C.组织规模的变化 D.市场的变化
答案
公共组织变革的动力主要有以下（）方面的因素。
A.环境 B.技术 C.目标和价值观 D.职能
答案
简述组织变革的内在基本动力主要有哪几种？
答案
组织变革的领域主要有（）
A.结构 B.设备 C.技术 D.人员 E.计划
答案
组织变革的原因主要有（ ）
答案
组织变革的领域主要有结构、（）和人员
答案
组织变革的阻力主要包括（）
A.个人阻力 B.团体阻力 C.文化阻力 D.结构阻力
答案
组织变革的阻力主要来自（）
A.观念 B.习惯 C.经济 D.地位 E.利益
答案
热门试题
个体对组织变革的阻力主要源于（ ）。
组织变革的主要动力是 ( )
促进组织液生成的动力主要有（ ）
促进组织液生成的动力主要有（）。
组织变革中来自组织的阻力主要涉及哪些方面?
组织变革中来自组织的阻力主要涉及哪些方面？
组织中人的行为动力主要有哪几种类型（）
组织变革的动因主要有环境中不确定因素的增加、（）、科技的飞速发展
简述组织变革的动力因素。
简述行政组织变革的动力。
基于组织变革理论，组织变革的主要方式是（ ）
组织变革最主要的推动力量来自于()。
组织变革的动力来源于（）
组织变革的内在动力不包括（）
公共政策创新的内部动力主要有( )
公共政策创新的内部动力主要有（）。
公共政策创新的内部动力主要有( )。
公共政策创新的内部动力主要有（）
组织中的职位权力主要有（）
组织变革主要涉及（）
使用微信扫一扫登录
