相关试题
换一换
组织变革的阻力主要来自（）
A.观念 B.习惯 C.经济 D.地位 E.利益
答案
组织变革中来自组织的阻力主要涉及哪些方面?
答案
组织变革中来自组织的阻力主要涉及哪些方面？
答案
组织变革的阻力主要包括（）
A.个人阻力 B.团体阻力 C.文化阻力 D.结构阻力
答案
企业文化变革的阻力主要来自（）。
A.环境层面的阻力 B.领导人层面的阻力 C.组织层面的阻力 D.传统层面的阻力
答案
个体对组织变革的阻力主要源于（ ）。
A.习惯 B.生理因素 C.不确定性 D.思想因素 E.经济因素
答案
组织变革阻力的主要来源包括（）
A.个体方面的阻力 B.群体方面的阻力 C.来自组织层次对组织变革的阻力 D.外部环境的阻力
答案
组织变革阻力的主要来源，说法错误的是（）
答案
行政组织变革最大的阻力来自（）
A.资历较高者 B.行政组织自身“经济人”特征 C.因害怕被精简而产生的阻力 D.人际关系的阻力
答案
组织变革的阻力来自于（）。
A.组织因素 B.群体因素 C.个体因素 D.市场因素 E.政策因素
答案
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血流阻力主要来自（）
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组织变革阻力的主要来源：个体和群体方面的阻力、组织的阻力、外部环境的阻力。()
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