《工伤保险条例》规定，职工有下列情况，不可以认定为“工伤”（）

根据《工伤保险条例》规定，职工有下列()情形的，应当认定为工伤。 根据《工伤保险条例》规定，职工有下列()情形的，应当认定为工伤。 《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一，应当认定为工伤（） 《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一，应当认定为工伤（） 简述《工伤保险条例》规定职工应当认定为工伤或者视同工伤、不得认定为工伤或者视同工伤的情形。 《工伤保险条例》规定( )应当按条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(职工)缴纳工伤保险费。 根据《工伤保险条例》，建筑施工企业职工有下列情况可以认定为工伤的有（ ） 。 根椐《工伤保险条例》，建筑施工企业职工有下列情况可以认定为工伤的有（　）。 《工伤保险条例》规定，职工有下列（）情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。 根据《工伤保险条例》规定，职工下列情况不能认定或视同为工伤的是（）。 《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤（） 《工伤保险条例》：用人单位未在《工伤保险条例》规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由工伤职工负担（） 《工伤保险条例》规定职工在哪些情形下，视同工伤？（） 按《工伤保险条例》规定，下列（）情形可以认定为工伤 《工伤保险条例》规定，职工有下列()情形的，可以视同工伤. 根据《工伤保险条例》的规定，下列职工的伤害应当认定为工伤的有（ ）。 按照《工伤保险条例》的规定，职工有（）情形的，应当认定为工伤 按照《工伤保险条例》的规定,职工有()情形的,应当认定为工伤。 《工伤保险条例》只确认了认定职工工伤的情形，未明确视同工伤的情形。（ ） 《工伤保险条例》规定，职工有下列哪种情形之一的，可以认定或视同工伤(   )。