根据企业实际情况，劳动保护用品也可以以现金的方式向员工发放（）

定期检查各劳动保护用品，保证在用劳动保护用品始终处于（）状态。 经营单位应根据实际业务情况需要配备适宜的劳动保护用品有哪些？ 劳动保护用品能折合成现金发给个人（） 劳动保护用品能折合成现金发给个人。 劳动保护用品能折合成现金发给个人（） 根据《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》，企业应当建立劳动保护用品的管理台帐。管理台帐保存期不得少于()年，以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。 从业人员在作业过程中,可根据实际情况来决定是否要穿工作服或使用劳动保护用品。 为了确保采购劳动保护用品的质量符合安全使用要求，企业采购劳动保护用品时，应当查验劳动保护用品生产厂家或供应商的生产、经营资格，验明（ ） 劳动保护用品分为（） 劳动保护用品分为（） 生产人员可以根据自己的决定使用劳动保护用品（） 根据《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》，企业应当建立劳动保护用品的管理台帐。管理台帐保存期不得少于年，以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。（） 如果员工同意，单位可以以货币或物品代替劳动保护用品（） 员工本人可以自行购买劳动保护用品。（ ） 什么叫劳动保护用品？ 劳动保护用品可以实物形式发放，也可以用货币或其他物品替代（） 企业购买劳动力实际享用的劳动保护用品、清凉饮料和保健用品等费用支出属于（） 在劳动保护用品的发放和管理中，（）。A坚持“谁用工，谁负责”的原则B更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品，可适当收取成本费，但不得变相谋取利益C劳动保护用品可以货币或者其他物品替代，以货币发放时不得低于实际物品价格D劳动保护用品管理台账，保存期限为3年 根据《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》，施工作业人员所在企业必须按国家规定()劳动保护用品。 采购的劳动保护用品，必须符合国家标准及市有关规定，并向()提供情况，接受对劳动保护用品的质量监督检查。