判断题

给予离岗清收处理的,离岗清收的期限视清收完成程度而定,工资档次不变。()

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判断题
给予离岗清收处理的,离岗清收的期限视清收完成程度而定,工资档次不变。()
答案
单选题
受到离岗清收处理的,离岗清收期限最长不超过,离岗清收期间职位不变,计扣月度绩效奖金()
A.一个月 B.三个月 C.六个月 D.一年
答案
单选题
对违规责任人给予离岗清收的,在离岗清收期间,按()发放工资。
A.基本工资 B.基本工资和部分考核性工资 C.当地政府规定的最低工资标准 D.当地政府规定的工资标准
答案
单选题
被责令离岗清收人员,离岗清收期间暂扣应发绩效收入()
A.0.2 B.0.3 C.0.5 D.1
答案
单选题
对违规责任人给予离岗清收的,在离岗清收期间,按发放工资。(监察部)()
A.基本工资 B.基本工资和部分考核性工资 C.当地政府规定的最低工资标准 D.当地政府规定的工资标准
答案
单选题
因违规行为,给所在单位造成信贷或其他资产风险的,可以根据实际情况对有关责任人员给予离岗清收处理。离岗清收期限由各法人单位自行规定。离岗清收期间,按政府规定的当地最低工资标准发给()
A.补助费 B.生活费 C.补偿费 D.误餐费
答案
判断题
离岗责任清收是指责任人离开现职岗位,专职负责清收不良资产,在清收工作完成或转为在岗责任清收之前,不得再从事信用业务工作()
答案
单选题
《福建省农村信用社系统员工违反规章制度处理实施细则》规定,对违规责任人给予离岗清收的,在离岗清收期间,按发放工资()
A.基本工资 B.基本工资和部分考核性工资 C.当地政府规定的最低工资标准 D.当地政府规定的工资标准 E. F.
答案
单选题
因违规行为给本行造成贷款或其他资产风险的,根据实际情况责令责任人离岗清收。离岗清收期限一般不超过()
A.半年 B.一年 C.两年 D.三年
答案
单选题
根据《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》,因违规行为给商业银行造成贷款或其他资产风险的,根据实际情况责令有关责任人员限期追回,或给予离岗清收处理。离岗清收的最长期限为()个月
A.1 B.3 C.6 D.12
答案
热门试题
《山东省农村信用社员工违规违纪行为处理办法》中规定因违规违纪行为给农村信用社造成贷款或其他资产风险的,责令有关责任人离岗(职)清收。离岗(职)清收的期限一般不超过()个月,最长不超过()个月。在离岗(职)清收期间,发放当地政府规定的最低工资标准的工资。 组织处理,包括待岗、解聘专业技术职务、离岗清收、岗位调整、改任非领导职务、解除劳动合同等() 对违规.违纪责任人员的其他处理方式包括通报批评.离岗清收.限制提拔.劝退等。( ) 调整岗位、在(离)岗清收、取消岗位资格、离岗待聘、限期调离、辞退、解除劳动合同(解聘)等是() 在信贷审批过程中,有下列行为之一的,给予有关责任人员撤职至辞退处分;造成不良的,同时给予离岗清收处分( ) 采取常规清收手段无效后,可采取依法清收的措施。下列属于依法清收的是(  )。 风险代理清收协议中必须明确限定清收时限。一般委托清收时限为()个月。 采取常规清收手段无效后,可采取依法清收的措旋。下列属于依法清收的是() 采取常规清收手段无效后,可采取依法清收的措施。下列不属于依法清收的是( )。 风险代理清收应以现金清收为主要方式,以实物清收或以其它方式化解的,应予以()后计算清收代理费。 风险代理清收应以现金清收为主要方式,以实物清收或以其它方式化解的,应予以()后计算清收代理费 在信贷调查过程中,有下列行为之一的,给予有关责任人员警告至辞退处分;造成不良的,同时给予离岗清收处分( ) 被责令在岗清收人员,在岗清收期间暂扣应发绩效收入() 清收方式包括直接追偿、委托第三方清收 损失类资产的风险代理清收,现金清收方式的代理费,按不超过实际清收额的()%确定。 可疑类资产的风险代理清收,现金清收方式的代理费,按不超过实际清收额的()%确定。 已核销贷款的风险代理清收,现金清收方式的代理费,按不超过实际清收额的()%确定。 已核销贷款的风险代理清收,现金清收方式的代理费,按不超过实际清收额的()%确定 已核销贷款的风险代理清收,现金清收方式的代理费,按不超过实际清收额的()%确定 在现金常规清收中,根据是否诉诸法律,可以将清收划分为(  )。
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