多选题

组织处理,包括待岗、解聘专业技术职务、离岗清收、岗位调整、改任非领导职务、解除劳动合同等()

A. 停职、免职
B. 责令辞职
C. 降低待遇
D. 记过

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多选题
组织处理,包括待岗、解聘专业技术职务、离岗清收、岗位调整、改任非领导职务、解除劳动合同等()
A.停职、免职 B.责令辞职 C.降低待遇 D.记过
答案
单选题
调整职务(岗位)、责令辞职、免职、解聘职务、解聘专业技术职务、降级、撤职,影响期为()
A.半年 B.一年 C.一年半 D.两年
答案
单选题
组织处理包括核减绩效收入、待岗、停职检查、调整职务(岗位)、责令辞职、降职、免职(解聘)、解除劳动合同等,由各级负责()
A.监察部门 B.内控合规部 C.人力资源部 D.运行管理部
答案
多选题
在本行专业技术职务聘任管理中,有以下情况之一的,将解聘专业技术职务()
A.病假超过6个月的 B.员工聘用中落聘成为待岗人员的 C.聘期内年度考核不合格的 D.离岗休养的
答案
单选题
调整岗位、在(离)岗清收、取消岗位资格、离岗待聘、限期调离、辞退、解除劳动合同(解聘)等是()
A.组织处理 B.人事处理 C.经济处理 D.其他处理
答案
单选题
专业技术职务干部任命后不到位或者脱离专业技术岗位超过()的,应当做出相应调整安排
A.三个月 B.半年 C.一年 D.两年
答案
判断题
员工的专业技术职务被提前解聘后不可被重新聘任()
答案
单选题
经考核不胜任工作的,可予以离岗培训.调整岗位.待岗处理,经离岗培训或调整岗位仍不能胜任工作的()
A.留岗查看; B.解除劳动合同; C.停职检查; D.降级撤职
答案
单选题
奖励津贴对象主要在编制专业技术职务岗位上工作的专业技术干部中遴选,尤其要向()专业技术职务干部倾斜
A.高级 B.中级 C.初高 D.初低
答案
多选题
专业技术职务岗位设置,新闻系列分为哪些专业()
A.编辑 B.记者 C.出版 D.图书
答案
热门试题
中级专业技术职务调整为专业技术七级以上的,应由()审批 从专业技术岗位到管理岗位担任领导职务的,其中担任七级管理岗位领导职务的,一般应当具有以上专业技术职务(岗位)任职经历() 责任人受到降级及以上处分的可以不用解聘专业技术职务() 员工待岗期间计算工龄,不享受员工正常工资晋级待遇,原聘任的专业技术职称给予解聘() 岗位胜任力,是指专业技术人员在专业技术岗位上承担职务(职位)的资格与能力。() 专业技术职务任职资格评审委员会是负责评审专业技术职务任职资格的组织() 连续病休以上,不能履行职责者不得聘任专业技术职务,已聘任的予以解聘或自动解聘() 组织处理:包括通报批评.调整岗位.待岗.诫勉谈话..责令辞职等() 专业技术资格有效期内,交流到非专业技术职务(资格)岗位()年以内重新回到专业技术岗位的,可直接办理任职手续 专业技术职务已超编的单位,超编人员未在()内做出调整、交流的,应免去相应专业技术职务 职称聘任中,代理专业技术职务在个评审年份内须取得相应资格,否则解聘代理职务 改任专业技术职务的干部,必须在拟改任职务的岗位上工作满()年,再按照规定程序和办法评审任命专业技术职务 违规透露客户评级结果,情节严重的,给予记过,待岗、调整职务(岗位)处理() 违规工作人员依照《湖商村镇银行金融机构工作人员违规行为处理办法》受到停职.调离原岗位.责令辞职.免职.解聘职务.解聘专业技术职务处理的,年内不得晋升职务.职级.职称和工资级别,并取消当年评选先进资格() 实践表明,专业技术人员岗位任务成功的要素,包括岗位任务目标、岗位任务人员,以及来自专业技术组织的支持、资源、沟通、控制。() 事业单位领导人员从专业技术岗位到管理岗位担任领导职务的,还应具有一定的管理工作经历和相应的专业技术职务(岗位)任职经历,如担任七级管理岗位领导职务的,一般应当具有副高级以上专业技术职务(岗位)任职经历,或者具有中级专业技术服务(岗位)五年以上任职经历() 教师受降低专业技术职务等级处分期间不能申报高一级专业技术职务。教师受撤销专业技术职务处分期间不能重新申报专业技术职务。 专业技术岗位不包括(  )。 护理专业技术职务任职资格人员包括() 药学专业技术职务任职资格人员包括( )
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