单选题

2警务辅助人员因个人原因解除劳动合同的,需提前()日以()通知所在部门

A. 15,口头
B. 30,书面
C. 15,书面
D. 30,口头

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单选题
2警务辅助人员因个人原因解除劳动合同的,需提前()日以()通知所在部门
A.15,口头 B.30,书面 C.15,书面 D.30,口头
答案
多选题
警务辅助人员有下列情形的,不予签订劳动合同或解除劳动合同,包括()
A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.同时与其他单位建立劳动关系的 C.不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的 D.由于其他原因已不适合从事警 务辅助人员工作的
答案
单选题
警务辅助人员对解除劳动合同处理不服的,可以跳过书面申诉环节,直接申请劳动仲裁()
A.正确 B.错误
答案
判断题
被依法追究刑事责任的警务辅助人员,公安机关可以解除劳动合同()
答案
单选题
劳动者提前日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前日通知用人单位,可以解除劳动合同()
A.60;10 B.30;3 C.30;5 D.15;3
答案
单选题
警务辅助人员与公安机关解除劳动合同关系的,所属单位收回所配备的勤务装备()
A.可以 B.应当 C.不用 D.适当
答案
单选题
员工提前日以书面形式通知公司,可以解除劳动合同()
A.7 B.15 C.20 D.30
答案
单选题
警务辅助人员对解除劳动合同处理不服的,必须先提出书面申诉意见,被驳回后才能申请劳动仲裁()
A.正确 B.错误
答案
多选题
员工在试用期内要求解除劳动合同的,应提前日以书面形式通知公司,试用期满后要求解除劳动合同的,应提前日以书面形式通知公司()
A.三 B.五 C.三十 D.六十
答案
单选题
劳动者解除劳动合同,应当提前日以书面形式通知用人单位()
A.10 B.15 C.20 D.30
答案
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员工提前日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同() 公安机关聘用的警务辅助人员可以试用合格后再签订劳动合同() 劳动者提前日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前通知用人单位,可以解除劳动合同?() 警务辅助人员王某因公致残丧失工作能力,单位可以与其解聘劳动合同() 被派遣劳动者提前日以书面形式通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同() 员工因个人原因,主动提出解除劳动合同,合同期内者须提前天、试用期内者需提前3天提交“辞职申请() 劳动者提前日,书面通知用人单位,可以解除劳动合同() 员工在试用期间提前日通知公司,可以解除劳动合同() 法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内可以解除劳动合同,但也要提前通知用人单位,提前日() 4警务辅助人员对解除劳动合同处理不服的,可以自被告知决定之日起()日内,向作出解除劳动关系决定的单位或部门提出书面申诉意见 根据《国家电网公司员工退出管理规定》,员工提出解除劳动合同,应提前日以书面形式通知所在单位,在试用期内提出解除劳动合同的应提前日通知所在单位() 劳动者可以单方面解除劳动合同,但应当提前日以书面形式通知用人单位() 劳动者在试用期内提前日通知用人单位,可以解除劳动合同 劳动者在试用期内提前日通知用人单位,可以解除劳动合同() 警务辅助人员在协助办理案件中有下列哪些行为的予以解除劳动关系() 员工因个人原因主动提出解除劳动合同关系,试用期员工须提前天提交书面申请() 根据《厦门市公安局警务辅助人员考核暂行办法》,考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,按照规定程序解除劳动合同() 警务辅助人员有下列情形之一的,公安机关可以依法解除劳动关系() 员工因个人原因,主动提出解除劳动合同,合同期内者须提前天、试用期内须提前3天提交“辞职申请() 我国劳动合同法规定,劳动者解除劳动合同需至少提前()天以书面形式通知用人单位。  
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