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汕头分行营业部为星展公司签订代发工资协议,根据《广东华兴银行个人代收付业务操作规程》,以下处理正确的是()
多选题
汕头分行营业部为星展公司签订代发工资协议,根据《广东华兴银行个人代收付业务操作规程》,以下处理正确的是()
A. 协议加盖营运业务公章
B. 协议加盖分行公章
C. 系统签约号标注在协议首页
D. 系统签约号标注在协议末页
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多选题
汕头分行营业部为星展公司签订代发工资协议,根据《广东华兴银行个人代收付业务操作规程》,以下处理正确的是()
A.协议加盖营运业务公章 B.协议加盖分行公章 C.系统签约号标注在协议首页 D.系统签约号标注在协议末页
答案
判断题
东莞分行营业部为A公司申请开立代发工资内部户,根据《广东华兴银行个人代收付业务操作规程》,该内部户由分行营运管理部开立()
答案
多选题
代发工资万户工程方案中省分行营业部净增代发人数的营销目标是:净增代发工资金额确保()人,力争()人,奋斗()人
A.100万 B.120万 C.140万 D.150万
答案
多选题
代发工资“万户工程”方案中省分行营业部净增代发单位的营销目标是:确保()户,力争()户,奋斗()户。
A.5000 B.10000 C.12000 D.14000
答案
单选题
某分行营业部有一枚不再使用的业务清讫章,于4月5日做停用处理,根据《广东华兴银行营运业务用章管理办法》,分行营业部最迟应于前将实物上缴分行营运管理部()
A.43567 B.43585 C.43590 D.43830
答案
单选题
2012年全年营业部代发工资人数任务确保、力争、奋斗分别是()
A.确保50万人 B.确保100万人 C.确保80万人 D.确保100万人
答案
多选题
办理代发工资业务前,委托单位与代发银行签订《丹东银行单位代发工资协议》,协议签订后,委托单位在协议上加盖()
A.单位公章 B.单位财务章 C.小印鉴
答案
单选题
根据《广东华兴银行营运监控录像检查工作规程》,总行对佛山分行营业部进行现场录像检查,进入监控中心调取录像需由陪同进入()
A.佛山分行营运部负责人 B.佛山分行营运部检查辅导员 C.佛山分行保卫部人员 D.佛山分行营业部营运人员
答案
单选题
2012年全年营业部代发工资拓展单位数任务确保、力争、奋斗分别是()
A.确保0.5万户 B.确保1万户 C.确保0.6万户 D.确保1万户
答案
单选题
2012年全年营业部代发工资拓展单位数任务确保、力争、奋斗分别是()
A.确保0.5万户、力争0.8万户、奋斗1万户 B.确保1万户、力争1.2万户、奋斗1.4万户 C.确保0.6万户、力争1万户、奋斗1.2万户 D.确保1万户、力争1.3万户、奋斗1.5万户
答案
热门试题
签订代发协议的帐户,代发工资资金是从转出()
开立代发工资内部账户,根据经办行与委托单位签订的代发工资协议或补充协议书,按照协议签订中的明细单位开立内部账户()
已签订代发工资协议的单位客户,若需要为其员工批量开立代发工资账户时,不需再签订批量开户协议。()
根据《广东华兴银行营运监控录像检查工作规程》,珠海分行营业部现金区2018年2月14日的录像资料保存至以下日期是符合要求的()
根据《广东华兴银行涉假人民币纠纷处置操作管理规定》,柜面涉假人民币纠纷由业务发生机构的分行营业部处理()
广州分行营业部2020年3月15日收到假币2张,根据《广东华兴银行假币收缴业务管理办法》,应于之前将实物送分行营运管理部集中保管。(日期期间均为工作日)()
通过内部户代发工资的单位(含财政账户)均应与申请代发工资的营业网点签定代发工资协议,代发支付条件建议为支付()
在民生银行办理代发工资业务的单位需与民生银行签订代发工资协议,用途必须为()
经办行根据与委托单位签订的代发工资协议,使用()交易建立客户信息
银行承兑汇票承兑业务由分行营业部或分行本部集中办理,分行营业部集中办理银行承兑汇票承兑业务的人员由分行运营管理部派驻()
A公司委托深圳前海支行代发工资,柜员小陈认为必须签订我行统一格式的批量代收付协议,根据《广东华兴银行个人代收付业务操作规程》,小陈的说法是正确的()
阿本电子科技发展有限公司到我行广州分行营业部申请开户,根据《广东华兴银行企业银行结算账户管理办法》,单位如有下列情形之一的,我行可以拒绝开户()
在中国民生银行办理代发工资业务的单位需与中国民生银行签订代发工资协议,用途必须为()
根据《广东华兴银行个人代收付业务操作规程》,委托单位办理代发工资业务时,以下说法有误的是()
按照《代发工资业务操作流程》,协议签订后,委托单位需要提供,交代发银行入档保管()
与委托单位建立网银代发工资业务需要签订以下哪种协议。()
代发工资五大节点分别是初次营销、( )、签订协议、批量发卡、实现代发。
代发工资五大节点分别是()达成意向、签订协议、批量发卡、实现代发。
代发工资五大节点分别是初次营销、达成意向、签订协议、()、实现代发。
经办行社开展代发工资业务,必须与委托单位签订《委托代发工资协议书》,协议必须约定对领卡/折签收后发生的卡内现金被冒领等后果应承担全部法律责任。---网络金融部()
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