与长期的战略性计划有关的是（ ）人员

下列哪种是战略性计划？( ) 战略性计划与战术性计划的划分标准就是时间长短（） 组织的各级人员都是计划的编制者，战略性计划是由()负责制定。 关于战略性计划和战术性计划理解正确的是（） 战略性计划的首要内容是战略环境分析（） 长期计划都是战略性的、综合性的；短期计划都是战术性的、专业性的。你如何看待？ （），是战略性成本计划的进一步开展和深化，是对战略性成本计划的战术安排 战略性人员培训与开发的意义包括()。 战略性计划的显著特点是()。 社会服务机构的长期计划属于战略性规划，一般不少于（） 战略性人员培训与开发的主导原则是()。 战略性的人力资源管理从长期发展战略与管理作业流程来看，人事经理是（ ）。 战略性的人力资源管理从长期发展战略与管理作业流程来看，人事经理是（）。 组织的各级管理人员都是计划的编制者，战略性计划是由（）负责制定的。 组织的各级管理人员都是计划的编制者，战略性计划是由负责制定的 施工成本计划的类型中,( )是战略性成本计划的进一步展开和深化,是对战略性成本计划的战术安排。 战略性人力资源管理从员工与企业长期发展战略的维度上看，人事经理是（ ）。 ( )是计划期在一年以上的计划，是关于企业发展的战略性设想与安排。 属于战略性施工成本计划战术安排的是（） 战略性计划显著的两个特点是（）