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退休员工返聘时要以什么为导向?()
单选题
退休员工返聘时要以什么为导向?()
A. 资历
B. 能力
C. 素养
D. 文化
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单选题
退休员工返聘时要以什么为导向?()
A.资历 B.能力 C.素养 D.文化
答案
主观题
退休员工返聘时要以什么为导向?()
答案
单选题
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A.正确 B.错误
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主观题
单位返聘了两个退休员工,不知能否继续为其购买养老保险?
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A.60;50 B.60;55 C.65;50 D.65
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我行退休返聘岗位中,操作类岗位包括( )。
A.综合内勤 B.档案管理 C.事后监督 D.凭证管理 E.基建项目工程师
答案
多选题
关于退休人员返聘,以下说法正确的是()
A.返聘人员因身体等原因不适宜继续在聘任岗位工作的,应及时解聘 B.返聘人员第1个合同期限不超过3年,第2个合同期限不超过2年,第3个合同起或超过年龄(男性不超过65岁,女性不超过60岁)要求的每个合同期限不超过1年 C.返聘人员工资待遇按照退休前工资待遇的一定比例计算,若低于12万元,按12万元发放 D.返聘人员的其他福利待遇和工作待遇,与退休前一致
答案
单选题
退休人员退休满年以上,两级机关不再进行返聘()
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答案
主观题
为什么职业培训要以就业为导向?
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退休人员退休满3年以上,两级机关不再进行返聘()
离退休返聘人员与油田公司之间()劳动关系。
我行职位管理办法不适用于我行非业务类派遣制员工及临时聘用(含退休返聘)人员。
退休返聘原则上最多不超过()(特殊岗位除外)
项目退休返聘人员也应该参与年终项目考核评级()
以下哪些是员工返聘的条件()
单位是否需要为退休返聘的职工继续缴存住房公积金?
对于返聘员工,需要满足离开海信集团满()
以下哪类人员根据集团有关规定可以根据工作需要办理延迟退休或退休返聘()
退休返聘人员需与我行签订( ),双方依法履行约定的权利和义务。
公司按每人每月元的标准为在岗员工、退休返聘员工、以及符合条件的离岗病休员工建立个人门诊医疗补助限额,每年根据公司经营状况,决定是否调整补助标准()
如有集团规定以外的人员因特殊情况需办理延迟退休或退休返聘的,须报哪级党委审批()
拟返聘对象须提前()申请提报“退休人员返聘申请表”,附健康体检报告原件(60天内的体检健康报告可用)
劳务派遣人员,入职时标注“杰博试用”,一般情况下()后转入“海宁工伤”,退休返聘的除外
互联网金融要以( )为导向。
《中原油田完善人才成长通道建设实施方案》规定,各类人才退休后不返聘()
单位新年慰问退休老干部:老赵退休后返聘;老钱独居,并有轻度抑郁症;老孙常年在海南居住。你怎么组织慰问?
学校教育改革要以()为导向
我行退休人员返聘的,需一年一聘(专项任务类岗位一事一聘),原则上时间最长不超过退休后5年。
要以为导向,适度增加适销对路货源供给()
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