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《企业年金试行办法》(劳动和社会保障部令第20号)是自( )起开始施行的。
单选题
《企业年金试行办法》(劳动和社会保障部令第20号)是自( )起开始施行的。
A. 2005年4月1日
B. 2005年1月1日
C. 2004年5月1日
D. 2006年1月1日
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单选题
《企业年金试行办法》(劳动和社会保障部令第20号)是自( )起开始施行的。
A.2005年4月1日 B.2005年1月1日 C.2004年5月1日 D.2006年1月1日
答案
单选题
原国家劳动和社会保障部公布的《企业年金试行办法》自( )起施行。
A.2003年5月1日 B.2004年5月1日 C.2004年10月1日 D.2005年10月1日
答案
单选题
为建立多层次的养老保险制度,更好地保障企业员工退休后的生活,完善社会保障体系,2004年1月6日国家劳动和社会保障部公布了《企业年金试行办法》(劳动和社会保障部令第20号,以下简称《办法》),本《办法》( )起施行。
A.自2002年5月1日 B.自2004年5月1日 C.自2005年5月1日 D.自2006年5月1日
答案
单选题
原国家劳动和社会保障部公布的《企业年金试行办法》白()起施行。
A.2003年5月1日 B.2004年5月1日 C.2004年10月1日 D.2005年10月1日
答案
单选题
下列说法与原劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》相符的是()
A.我国企业年金的管理办法主要是控制企业和个人总的缴费规模,企业比职工多缴纳费用 B.企业年金基金实行完全积累,采用个人账户方式进行管理 C.举办年金计划的企业可以自行确定企业年金的领取年龄 D.我国企业举办企业年金计划,可以实行养老基金的管理模式、直接承付或对外投保中的任意一种方式
答案
单选题
按照劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》,我国的企业年金实行的管理模式()
A.直接承付 B.对外投保 C.建立养老基金 D.购买养老保险
答案
多选题
2004年1月劳动和社会保障部发布《企业年金试行办法》规定,建立企业年金的企业,应当符合的条件有().
A.依法参加基本养老保险并履行缴费义务 B.具有相应的经济负担能力 C.已建立集体协商机制 D.企业近三年连续盈利
答案
单选题
国家劳动和社会保障部《工资集体协商试行办法》规定,不包括( )。
A.企业依法开展工资集体协商签订工资协议 B.已订立集体合同的,工资协议作为集体合同的附件 C.己订立集体合同的,工资协议作为集体合同的主件 D.工资协议附件与集体合同具有同等效力
答案
单选题
劳动和社会保障部规划的社会保障卡是()
A.磁条卡 B.条形码卡 C.集成电路卡(IC卡) D.凸码卡
答案
单选题
劳动和社会保障部管理()基金。
A.救灾基金 B.福利基金 C.社会保险基金 D.优抚安置基金
答案
热门试题
《社会保险稽核办法》已于()经劳动和社会保障部第16次部务会议通过。
劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》规定,企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的()。
原劳动和社会保障部《社会保险稽核办法》施行的时间是()
我国劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》对企业举办年金计划提出一些基本要求,其中有关企业年金缴费的要求包括()。
我国劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》对企业举办年金计划提出一些基本要求,其中有关企业年金缴费的要求是()
根据《劳动和社会保障部令》第21号文,我国最低工资制度中,最低工资不包括( )。
根据《劳动和社会保障部令》第21号文,我国最低工资制度中,最低工资不包括()。
我国劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》规定:我国建立企业年金的企业,应当确定企业年金受托人。下列关于企业年金受托人的说法中正确的有()。
我国劳动和社会保障部颁发的«企业年金试行办法»对企业举办年金计划提出一些基本要求,其中有关企业年金缴费的要求包括( )。
劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》规定,企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的()。
劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》规定,企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的()。
需要报劳动和社会保障部审批的就业介绍机构是()
需要报劳动和社会保障部审批的就业介绍机构是()
据劳动和社会保障部规定,职工月计薪天数为()天
劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》规定,企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1/6。()
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劳动和社会保障部要求各地按照( )的原则,制定和完善农民工参加医疗保险的办法。
开展公民境外就业服务业务的机构,须经劳动和社会保障部批准。
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