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对于发生问题的设计单位,按《国家电网有限公司供应商不良行为处理管理细则》进行处理,暂停其中标资格,处理期满且问题整改完成后方可恢复中标资格()
单选题
对于发生问题的设计单位,按《国家电网有限公司供应商不良行为处理管理细则》进行处理,暂停其中标资格,处理期满且问题整改完成后方可恢复中标资格()
A. 特别重大
B. 重大
C. 严重
D. 一般
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单选题
对于发生问题的设计单位,按《国家电网有限公司供应商不良行为处理管理细则》进行处理,暂停其中标资格,处理期满且问题整改完成后方可恢复中标资格()
A.特别重大 B.重大 C.严重 D.一般
答案
多选题
按照《国家电网有限公司物资管理通则》规定,供应商关系管理主要包括()供应商服务等工作()
A.供应商资质能力核实 B.供应商绩效评价 C.供应商不良行为处理 D.供应商分类分级管理
答案
多选题
根据《国家电网有限公司供应商不良行为处理管理细则》规定,供应商有下列情况之一的,给予永久列入黑名单的处理()
A.供应商在合同履约过程中,因生产环境严重劣化、破产等原因不再具备履约能力的 B.因供应商原因造成一级安全事件或质量事件的 C.供应商具有行贿行为,给公司造成严重影响的 D.供应商曾被列入黑名单,或被列入黑名单处理期间,再次发生应该被列入黑名单的不良行为的
答案
单选题
根据《国家电网有限公司供应商不良行为处理管理细则》规定,供应商有下列情况的,应该给予列入黑名单2年的处理()
A.供应商具有行贿行为,行贿数额3万元(含)以上不满100万元的 B.供应商具有行贿行为,行贿数额100万元(含)以上不满500万元的 C.供应商具有行贿行为,行贿数额500万元(含)以上的 D.因供应商责任致造成200万元以上经济损失的
答案
多选题
国家电网有限公司制订并实施《国家电网有限公司员工守则》的重要意义在于()
A.是弘扬社会主义荣辱观,实践社会主义核心价值体系的客观要求 B.是推进公司集团化运作、集约化发展、精细化管理、标准化建设的内在需要 C.是加强企业文化建设,落实公司基本价值观,建设高素质员工队伍的本质要求 D.是加快“两个转变”,推进“一强三优”现代公司发展的战略目标
答案
单选题
国家电网有限公司成立于()
A.2001年 B.2002年 C.2003年
答案
单选题
国家电网有限公司成立于( )。
A.2001年 B.2002年 C.2003年 D.2004年
答案
单选题
国家电网有限公司成立于( )。
A.2002年12月29日 B.2003年12月29日 C.2002年12月30日 D.2003年12月30日
答案
单选题
国家电网有限公司的宗旨是( )。
A.以客户为中心 B.人民电业为人民 C.全心全意为人民服务 D.坚持客户至上
答案
多选题
国家电网有限公司的使命是( )。
A.构建能源互联网 B.保障国家能源安全 C.为美好生活充电 D.为美丽中国赋能
答案
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国家电网有限公司的宗旨是( )。
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国家电网有限公司的核心业务是建设电网()
国家电网有限公司提出的电网发展理念是()
国家电网有限公司的企业精神是()。
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