多选题

为了使得岗位设计能够满足企业的需求,企业可以对工作岗位进行设计与再设计,其中内容包含()

A. 工作时间延长
B. 工作范围扩大化
C. 工作责任加大
D. 工作环境优化
E. 工作满负荷

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多选题
为了使得岗位设计能够满足企业的需求,企业可以对工作岗位进行设计与再设计,其中内容包含()
A.工作时间延长 B.工作范围扩大化 C.工作责任加大 D.工作环境优化 E.工作满负荷
答案
单选题
为了使得岗位设计能够满足企业的需求,我们可以从以下三个方面进行岗位设计和改进,即工作满负荷和工作环境的优化()
A.扩大工作范围 B.工作扩大化 C.工作多样化 D.工作丰富化
答案
单选题
为了使岗位设计能满足企业整个生产运营的需要,企业可以对工作进行设计以及再设计(改进)。但()的做法不正确
A.扩大工作范围 B.精简工作只能 C.工作满负荷 D.工作环境优化
答案
单选题
为了使岗位设计能满足企业整个生产运营的需要,企业可以对工作进行设计以及再设计(改进)。但()的做法不正确。
A.扩大工作范围 B.精简工作只能 C.工作满负荷 D.工作环境优化
答案
判断题
如果企业回馈能够满足个人需求。
答案
单选题
从企业整个生产过程来看,工作岗位设计无须满足()。
A.企业劳动分工与协作的需要 B.企业不断提高生产效率,增加产出的需要 C.企业员工职业素质和技能不断提高的需要 D.员工在安全健康舒适环境中从事劳动的心理需要
答案
单选题
从企业整个生产过程来看,工作岗位设计无须满足(  )。
A.企业劳动分工与协作的需要 B.企业不断提高生产效率,增加产出的需要 C.企业员工职业素质和技能不断提高的需要 D.劳动者在安全健康舒适环境中从事劳动活动的心理需要
答案
判断题
工作标准:能够覆盖各岗位人员,并满足企业和项目管理的要求。
答案
判断题
工作标准:能够覆盖各岗位人员,并满足企业和项目管理的要求()
答案
多选题
从企业整个生产过程来看,工作岗位的设计应当满足(  )。
A.企业劳动分工与协作的需要 B.企业不断提高生产效率,增加产出的需要 C.劳动者在安全、健康、舒适的条件下,从事劳动活动在生理上需要 D.从事劳动活动在生理上需要企业不断提高产品质量的需要 E.劳动者在安全、健康、舒适的条件下,从事劳动活动在心理上需要
答案
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从企业整个生产过程来看,工作岗位的设计无需满足( )的需要。 从企业整个生产过程来看,工作岗位的设计无需满足(  )的需要。 从企业整个生产过程来看,工作岗位的设计无需满足( )的需要。 从企业整个生产过程来看,岗位设计应当满足( ) 客户抱怨给了企业()满足客户需求的机会。 职业适应策略中,明确自己内心的需求,寻找能够满足个人需求的企业岗位,并充分利用自己的资源和能力去获得这份工作。这种策略选择叫做资源导向策略。 职业适应策略中,明确自己内心的需求,寻找能够满足个人需求的企业岗位,并充分利用自己的资源和能力去获得这份工作。这种策略选择叫做愿景导向策略。 从事电子商务活动的企业,根据顾客需求,设计满足其需求的商品,这是企业的体现() 从企业整个生产过程来看,岗位设计应当满足( )的要求。 从企业整个生产过程来看,岗位的设计应当满足()要求。 大企业行政岗位因人设岗,而小企业行政岗位因岗设人() 目前我国电子商务人才供应充足,能够完全满足企业的需求 产品设计只要满足了功能需求就可以过分装饰。 满足企业与学习者的需求是培训课程设计的 () 如果企业所在的地区对于企业人力资源需求短期内无法满足,那么企业可以采取的最好的方案就是将工作转包() 工作岗位的设计应当满足() 会计工作岗位可以一岗多人。( ) 顾客满意度指标使得企业能够() 满足企业与学习者的需求是以培训课程设计的( ) 能够覆盖各岗位人员,并满足企业和项目管理的要求。这属于是( )评价内容。
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