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《国网山东省电力公司人资部关于调整新录用高校毕业生入职培养期间薪酬待遇的通知》中指出,基本工资以山东省人民政府每年公布的标准为基数,结合新员工的学历层次设置人才系数确定()
单选题
《国网山东省电力公司人资部关于调整新录用高校毕业生入职培养期间薪酬待遇的通知》中指出,基本工资以山东省人民政府每年公布的标准为基数,结合新员工的学历层次设置人才系数确定()
A. 平均工资
B. 最高工资
C. 最低工资
D. 标准工资
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根据《国网山东省电力公司人资部关于调整新录用高校毕业生入职培养期间薪酬待遇的通知》,季度考核工资=基本工资x50%x月度考核得分/100()
答案
单选题
《国网山东省电力公司人资部关于调整新录用高校毕业生入职培养期间薪酬待遇的通知》中指出,基本工资以山东省人民政府每年公布的标准为基数,结合新员工的学历层次设置人才系数确定()
A.平均工资 B.最高工资 C.最低工资 D.标准工资
答案
单选题
根据《国网山东省电力公司人资部关于进一步加强公司福利管理的通知》,疗养费用包括()
A.往返餐费 B.往返路途交通费 C.旅游费 D.考察费
答案
单选题
根据《国网山东省电力公司人资部关于进一步加强公司福利管理的通知》,下列关于福利费说法不正确的是()
A.严禁未履行程序擅自发放困难补助 B.严禁以实物购置形式支出离退休按月生活补贴 C.离退休活动经费方案应由部门负责人签字,结算清单应包括活动人数、费用项目、结算金额等信息 D.严禁虚报供养直系亲属信息或以虚假发票报销
答案
多选题
《国网山东省电力公司保密要点》指出,公司商业秘密包括()
A.经营信息 B.财务信息 C.人员信息 D.技术信息
答案
判断题
根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》,国网山东省电力公司岗位薪点工资薪档动态调整积分管理实施细则目前仅适用于公司本部、地市级公司()
答案
单选题
根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》,国网山东省电力公司成立薪档动态调整积分管理工作领导小组下设工作办公室,主要工作不包括()
A.负责落实领导小组的决策部署 B.负责制定薪档调整管理细则 C.负责实施薪档调整相关工作 D.负责不定期向领导小组汇报工作进展情况
答案
多选题
下列属于国网山东省电力公司本部职能部门的是()
A.企协分会 B.对外联络部(品牌建设中心) C.电力调度控制中心 D.应急管理中心
答案
多选题
《国网山东省电力公司绩效管理实施细则》适用于()
A.全资单位 B.控股单位 C.代管单位 D.集体企业
答案
单选题
根据《国网山东省电力公司关键岗位人员交流管理实施细则》,在国网山东省电力公司市县公司关键标准岗位目录中,下列不属于关键岗位的是()
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答案
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