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下列说法符合《中华人民共和国劳动合同法》关于非全日制用工的规定的是()。
多选题
下列说法符合《中华人民共和国劳动合同法》关于非全日制用工的规定的是()。
A. 非全日制用工,以天计酬为主
B. 非全日制用工在同一单位一般平均每日工作时间不超过四小时
C. 非全日制用工在同一单位每周工作时间累计不超过二十四小时
D. 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日
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多选题
下列说法符合《中华人民共和国劳动合同法》关于非全日制用工的规定的是()。
A.非全日制用工,以天计酬为主 B.非全日制用工在同一单位一般平均每日工作时间不超过四小时 C.非全日制用工在同一单位每周工作时间累计不超过二十四小时 D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日
答案
单选题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过()日。
A.七 B.十 C.十五 D.三十
答案
多选题
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,关于《中华人民共和国劳动合同法》下列描述正确的是()
A.劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同 B.劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,也不可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同 C.未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同 D.未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托不可以与劳动者订立劳动合同
答案
多选题
下列说法符合《中华人民共和国劳动合同法》关于劳务派遣的规定的是()。
A.劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性.辅助性或者替代性的工作岗位上实施 B.劳务派遣的临时性工作岗位是指存续时间不超过9个月的岗位 C.辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位 D.替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习.体假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位
答案
多选题
下列说法符合《中华人民共和国劳动合同法》关于劳务派遺的规定的是()
A.劳务用工是补充形式,只能在时性.辅时助性或者代性的工作岗位上实施 B.劳务造的时性工作岗位是指存续时间不超过9个月的岗位 C.辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位 D.替代性工作位是指用工单位的动者因脱产学习.休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位
答案
多选题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同分为()。
A.口头劳动合同 B.固定期限劳动合同 C.无固定期限劳动合同 D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
答案
单选题
《中华人民共和国劳动合同法》自()起执行。
A.2007年6月29日 B.2008年1月1日 C.2009年1月1日 D.2008年9月18日
答案
单选题
《中华人民共和国劳动合同法》自起施行()
A.2007.6.29 B.2008.1.1 C.2007.7.1 D.2007.9.1
答案
多选题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同分为____、____和____。
A.固定期限劳动合同 B.无固定期限劳动合同 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
答案
多选题
《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为()。
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答案
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根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同终止的情形有( )。
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《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下条款()。
《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下条款()
根据《中华人民共和国劳动合同法》,属于劳动合同终止条件的是()
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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,下列哪些劳动合同无效或者部分无效()
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,下列哪些劳动合同无效或者部分无效()
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