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《经营管理违规行为处罚办法》中对违规行为的直接责任人和间接责任人,在核清违规事实后,按规定程序和标准,追究其责任并予以相应处罚,构成犯罪的,一律()
单选题
《经营管理违规行为处罚办法》中对违规行为的直接责任人和间接责任人,在核清违规事实后,按规定程序和标准,追究其责任并予以相应处罚,构成犯罪的,一律()
A. 降职(级)
B. 撤职
C. 解除劳动合同
D. 留用察看
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单选题
《经营管理违规行为处罚办法》中,对违规行为直接责任人的处罚标准()对同一违规行为的间接责任人的处罚标准
A.应当高于 B.不得低于 C.应当等于
答案
单选题
《经营管理违规行为处罚办法》中对违规行为的直接责任人和间接责任人,在核清违规事实后,按规定程序和标准,追究其责任并予以相应处罚,构成犯罪的,一律()
A.降职(级) B.撤职 C.解除劳动合同 D.留用察看
答案
单选题
《对违法违规责任人处理的暂行规定》和《案件责任追究暂行办法》里,将间接责任人分为经营管理责任人和()
A.主要责任人 B.次要负责人 C.领导责任人 D.其他间接责任人
答案
单选题
对于征信严重违规行为,应立即停用__征信系统用户,并视违规行为造成的严重后果,对直接责任人和管理责任人予以处罚()
A.直接责任人 B.管理责任人 C.风险主管 D.风险部负责人
答案
多选题
广东华兴银行员工违规行为问责管理办法所称责任人,是指直接责任人和相关责任人,包括()
A.各级领导 B.各级负责人员 C.管理人员 D.经办人员
答案
单选题
《经营管理违规行为处罚办法》中关于“较重违规”直接损失金额的数额为()
A.1万元<直接损失<10万元 B.1万元≤直接损失≤10万元 C.1万元≤直接损失<10万元 D.1万元<直接损失≤10万元
答案
单选题
《经营管理违规行为处罚办法》中关于“较重违规”直接损失金额的数额为()
A.1万元<直接损失<10万元 B.1万元≤直接损失≤10万元 C.1万元≤直接损失<10万元 D.1万元<直接损失≤10万元
答案
多选题
《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》所称责任人是指直接责任人和相关责任人,包括()
A.各级负责人员 B.主管人员 C.经办人员
答案
单选题
《员工违规行为处理办法》所称责任人包括:直接责任人、()、领导责任人。
A.间接责任人 B.连带责任人 C.上级责任人 D.管理责任人
答案
多选题
下列属于《经营管理违规行为处罚办法》中“较重违规”的是()
A.违反公司规章制度,情节较重,造成公司、客户一般损失的行为 B.未遵守岗位工作规范,形成重要风险隐患或内控缺陷的行为 C.未遵守岗位工作规范,形成一般风险隐患或内控缺陷的行为 D.在内部工作和外部交往中发生损害公司和客户利益,造成公司、客户一般损失的行为 E.在一个自然年度内,个人犯有一般违规行为二次的
答案
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根据我行违规处罚办法,下列哪些情形,应当对有关案件责任人员从重处罚()
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伪造、篡改计算机信息数据等其他违法违规的行为,给予直接责任人开除处分,给予主管责任人和其他责任人警告至开除处分。
伪造、篡改计算机信息数据等其他违法违规的行为,给予直接责任人开除处分,给予主管责任人和其他责任人警告至开除处分()
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