单选题

下列关于纵向分工结构的说法中,不正确的是()

A. 扁平型组织结构可以及时地反映市场的变化,并做出相应的反应,但容易造成管理的失控
B. 分权型结构中的基础构建模块是单一业务企业
C. 企业为了降低成本,使其结构效率化,应尽量减少管理层次
D. 高长型结构比扁平型结构更能调动管理人员的积极性

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单选题
下列关于纵向分工结构的说法中,不正确的是()
A.扁平型组织结构可以及时地反映市场的变化,并做出相应的反应,但容易造成管理的失控 B.分权型结构中的基础构建模块是单一业务企业 C.企业为了降低成本,使其结构效率化,应尽量减少管理层次 D.高长型结构比扁平型结构更能调动管理人员的积极性
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单选题
下列关于纵向分工结构的基本类型说法中不正确的是()。
A.中威公司拥有3000名员工,有6个管理层次,属于扁平型组织结构 B.高长型结构有利于企业内部的控制,但对市场变化的反应较慢 C.科腾公司拥有1000名员工,有5个管理层次,属于高长型组织结构 D.当企业规模扩大时,企业的组织结构层级会一直随着规模的成长而成比例增长
答案
单选题
下列关于纵向分工结构的表述中不正确的有()
A.纵向分工涉及选择适当的管理层次和正确的管理范围 B.一个3000人的企业有6个管理层次为高长型结构 C.高长型结构管理层次多,控制幅度窄 D.扁平型结构市场反应快,但容易失控
答案
单选题
关于横向分工结构,下列说法不正确的是()。
A.创业型组织结构是多数小型企业的标准组织结构模式 B.在控股组织结构中,业务单元难以进行自主决策 C.区域事业部制结构有利于海外经营企业应对各种环境变化 D.矩阵制组织结构可能会导致权力划分不清晰
答案
单选题
关于纵向分工结构,下列说法正确的是( )
A.分权型结构减少了信息沟通的障碍,提高了企业的反应能力 B.B.高长型组织结构比扁平型组织结构更能调动管理人员的积极性 C.C.分权型结构更有利于危急情况下做出快速决策 D.D.产品线数量有限且关系较为密切的企业更适于采用分权型结构
答案
单选题
下列说法中,不正确是( )。
A.公司的净现值与市场增加值的唯一区别在于净现值是公司自己估计的,而市场增加值是金融市场估计的 B.市场价值虽然和企业目标有极好的一致性,但在实务中应用却不广泛 C.市场增加值是一个公司增加或减少股东财富的累计总量,是从外部评价公司管理业绩的最好方法 D.股票价格仅受管理业绩的影响
答案
单选题
分工是指企业为创造价值而对其人员和资源的分配方式,企业在组织分工上有两方面:纵向分工和横向分工。下列关于纵向分工结构的基本类型说法中,不正确的是( )。
A.中威公司拥有3000名员工,只有6个管理层次,属于扁平型组织结构 B.高长型结构有利于企业内部的控制,但对市场变化的反映较慢 C.科腾公司拥有1000名员工,有5个管理层次,属于高长型组织结构 D.当企业规模扩大时,企业的组织结构层级会一直随着规模的成长而成比例增长
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单选题
关于商誉的计算,下列各项说法中不正确是()
A.首先要确定合并成本 B.合并成本小于合并中取得的被购买方可辨认净资产账面价值份额的差额,应确认为商誉 C.合并成本大于合并中取得的被购买方可辨认净资产公允价值份额的差额,应确认为商誉 D.在商誉的评估结果较高的情况下,评估专业人员应当提请公司管理层关注其减值风险,并考虑及时执行商誉的减值测试程序
答案
单选题
关于商誉的计算,下列各项说法中不正确是( )。
A.首先要确定合并成本 B.合并成本小于合并中取得的被购买方可辨认净资产账面价值份额的差额,应确认为商誉 C.合并成本大于合并中取得的被购买方可辨认净资产公允价值份额的差额,应确认为商誉 D.在商誉较高的情况下,公司管理层需关注其减值风险,并考虑及时执行商誉的减值测试程序
答案
单选题
下列关于避孕的说法不正确是()
A.为了女性的健康,没有生育计划的一定要做好避孕措施 B.避孕是女方的事情,和男方没关系 C.可以前往计生服务机构免费领到部分避孕工具 D.避孕时,应根据自身情况,选择安全
答案
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