单选题

王芳1996年到A企业参加工作,当时与该企业签订了3年的劳动合同。到1998年,企业生产经营情况不佳,要安排部分职工下岗,在企业领导集体研究的基础上,提前向工会说明了企业生产经营情况及职工下岗分流意见。王芳于1998年底下岗,进入再就业服务中心,由中心为其缴纳养老、医疗和失业保险费用。王芳在再就业服务中心接受了家政的培训,半年后,通过中心提供的需求信息,王芳成为B公司的家政服务员。 王芳凭( )享受有关政策规定的下岗职工应享受的服务和待遇。

A. 企业领导的决议
B. 下岗职工证明
C. 劳动合同
D. 职工下岗登记表

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单选题
王芳1996年到A企业参加工作,当时与该企业签订了3年的劳动合同。到1998年,企业生产经营情况不佳,要安排部分职工下岗,在企业领导集体研究的基础上,提前向工会说明了企业生产经营情况及职工下岗分流意见。王芳于1998年底下岗,进入再就业服务中心,由中心为其缴纳养老、医疗和失业保险费用。王芳在再就业服务中心接受了家政的培训,半年后,通过中心提供的需求信息,王芳成为B公司的家政服务员。 下岗职工的养老
A.40% B.80% C.70% D.60%
答案
单选题
王芳1996年到A企业参加工作,当时与该企业签订了3年的劳动合同。到1998年,企业生产经营情况不佳,要安排部分职工下岗,在企业领导集体研究的基础上,提前向工会说明了企业生产经营情况及职工下岗分流意见。王芳于1998年底下岗,进入再就业服务中心,由中心为其缴纳养老、医疗和失业保险费用。王芳在再就业服务中心接受了家政的培训,半年后,通过中心提供的需求信息,王芳成为B公司的家政服务员。 王芳凭( )享受有关政策规定的下岗职工应享受的服务和待遇。
A.企业领导的决议 B.下岗职工证明 C.劳动合同 D.职工下岗登记表
答案
判断题
有员工2011年8月11日参加工作,并与辽河油田公司签订了劳动合同,符合参加企业年金条件,该员工参加企业年金时间是2012年9月1日。
答案
多选题
王某与某企业签订了为期5年的劳动合同,合同签订后的第3年,王某辞职。王某应向企业支付的项目有()
A.企业招聘王某所支付的特别费用 B.企业为王某支付的专项培训费 C.王某辞职给企业造成的直接损失 D.王某辞职给企业造成的间接损失
答案
主观题
新参加工作和临时参加工作的食品生产经营人员必须取得()后方可参加工作。
答案
单选题
新参加工作的职工从参加工作的()计发工龄工资
A.当月 B.次月 C.合同起始月 D.试用期满当月
答案
单选题
新参加工作的员工,从参加工作的(  )开始缴存住房公积金。
A.当月 B.第二个月 C.工作满30天以后 D.第三个月
答案
判断题
王某是一家私营企业的员工,2017年与该企业签订了一个3年期劳动合同,2020年再签订新合同时,王某可以要求和用人单位签订无固定期限的劳动合同。(  )
A.正确 B.错误
答案
单选题
某设备生产厂家的工作人员王某擅自与某施工企业签订了购销合同,该合同()
A.肯定无效 B.如果王某确是设备生产厂家的工作人员,则合同有效 C.如果施工企业有足够的理由相信王某有代理权,则合同有效 D.如果合同已经履行,则认定有效
答案
多选题
王某是某企业职工,2014年3月与公司签订了为期5年的劳动合同,2017年3月,企业因经营规模缩小,与王某协商解除劳动合同。王某同意,下列表述在解除该劳动合同中做法不正确的有( )。
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答案
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新参加工作的职工从参加工作的第()个月开始缴存住房公积金 新参加工作的职工从参加工作的第( )个月开始缴存住房公积金。 未满16周岁参加工作的,如何认定其参加工作时间 案例分析题审计局要提拔一批干部,具体情况如下:(1)李月,副主任科员,连续4年考核为称职,参加工作8年,大学文化。(2)王辉,副处长3年,连续2年考核为优秀,参加工作15年,大学文化。(3)赵军,新调入的赵副局长的侄子,割处长3年,连续3年考核为称职,参加工作16年,大学文化。(4)张克,副处长4年,去年考核基本称职,参加工作20年,大学文化。(5)吴军,主任科员1年,连续2年考核为称职,参加工作6年,大学文化。请你根据相关规定,指出哪些人具有职务晋升的资格。 小李经朋友介绍到某企业工作, 一个月试用期后, 与企业签订了一年的劳动合同。自()起,小李与该企业建立了劳动关系。 新参加或临时参加工作的人员,应经健康检查,取得__后方可参加工作() 辽河油田某合同化员工于1996年8月1日参加工作,截至2012年4月30日,工龄津贴是()元/月。 1996年1月1日及以后参加工作,到达退休年龄但缴费年限累计不满()年的人员不发给基本养老金 新参加工作的职工从参加工作的第几个月开始缴存住房公积金? 新参加工作和临时参加工作的食品生产经营人员必须进行健康检查,取得健康证明后方可参加工作,工作后不必再进行健康检查。 新参加工作和临时参加工作的食品生产经营人员必须进行健康检查,取得健康证明后方可参加工作,工作后不必再进行健康检查() 假设王某于2005年进入某企业工作并签订了5年的劳动合同。同年该企业建立了企业年金,计划规定每个计划参加人每月的企业年金个人缴费额是该参加人上年度平均月工资收入的8%,企业缴费与个人缴费的比例为1∶1。企业规定,工作时间小于5年,对企业缴费积累额的既得权益为0;工作时间5年至10年,对企业缴费积累额的既得权益为50%;工作时间10年以上,对企业缴费积累额的既得权益为100%。假设王某20 假设王某于2005年进入某企业工作并签订了5年的劳动合同。同年该企业建立了企业年金,计划规定每个计划参加人每月的企业年金个人缴费额是该参加人上年度平均月工资收入的8%,企业缴费与个人缴费的比例为1∶1。企业规定,工作时间小于5年,对企业缴费积累额的既得权益为0;工作时间5年至10年,对企业缴费积累额的既得权益为50%;工作时间10年以上,对企业缴费积累额的既得权益为100%。假设王某20 新参加工作和临时参加工作的食品生产经营人员必须当年进行健康检查。 临时性参加工作的食品生产经营人员无须健康检夜,可以直接参加工作。() 新参加工作的人员、实习人员和临时参加工作的人员(管理人员、非全日制用工等)应经过信息安全知识教育后,方可参加工作。 食品生产经营人员()必须进行健康检查;新参加工作和临时参加工作的食品生产经营人员必须进行健康检查,取得()后方可参加工作 陈女士1998年参加工作,依照《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》,她应该属于()。 参加工作时,以其初次参加工作时县级以上审批时间作为认定依据进行认定工作时间() 无论1997年12月31日参加工作的人员,还是1998年1月1日参加工作的人员,其计发的月数都可以从()查得
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