员工在公司级、等影响正常上岗工作的考试中，经第2次补考仍不合格的视为严重违反公司劳动纪律，给予解除劳动合同处分（）

参加上岗资格鉴定补考前转岗的新员工，按转岗后的新岗位给予次鉴定考试机会，考试不合格者解除劳动合同（） 企业员工上岗前必须经过那三级安全培训，并考试合格后方可上岗工作（） 每个科目考试一次，考试不合格的，可以补考一次。不参加补考或者补考仍不合格的，本次考试终止。 若员工第二次上岗证补考不合格，解除劳动合同（） 每年应进行一次全员安全知识和安全规程制度考试，考试成绩应记入员工个人教育培训档案，不及格的应限期补考，合格后方可重新上岗（） 新员工上岗资格鉴定，连续两次鉴定考试均不合格的，属于员工不能胜任工作，公司可以解除劳动合同（） 一次性通过省公司“双达标”考试者，其上岗证有效期为（）年；通过分公司补考人员者，其上岗证有效期为（）年。 运营公司所有员工必须参加三级安全教育，考试不合格也可上岗（） 员工第一次上岗证补考不合格，如同意转岗、降级，只有一次转岗、降级机会。转岗、降级后3个月内进行考核，转岗、降级后只有一次考试机会，不再安排补考，不合格者 经教育考试不合格者,可以边上岗边补课、补考。 每个科目考试一次，可以补考一次。补考仍不合格的，申请人可以预约后再次补考。 航站楼准入考试共有（）次补考机会 每个科目考试一次，考试不合格的，可以补考一次。不参加补考或者补考仍不合格的，本次考试终止，申请人应当重新预约考试，但科目二、科目三考试应当在_____后预约。 代维公司岗前考试根据工作需要随时组织，分公司层面上岗认证（）组织一次，全省层面上岗认证（）组织一次。 每个科目考试一次，考试不合格的，可以补考一次。不参加补考或补考仍不合格的，本次考试终止。申请人应当重新申请预约考试，但科目二、科目三的考试应当在二十日后预约。 员工上岗资格复审考核第一次补考不合格的绩效扣分、扣除单季度50%绩效奖金（） 未经过安全三级教育及考试不合格的职工，可以先上岗独立操作，但必须进行补考或补上安全三级教育课。 未经三级安全教育及考试不合格的职工可以先上岗独立操作，但必须进行补考或补上安全三级教育课。 未经三级安全教育及考试不合格的职工可以先上岗独立操作，但必须进行补考或补上安全三级教育课。 劳动安全培训考试不合格人员，（ ），要进行重新培训补考，合格后方可上岗。