在《员工手册》制定和执行过程中，应注意的问题包括（）。
A. 企业需要确认自己的管理对象
B. 明确对员工的职业化要求
C. 应当通过民主程序制定
D. 对各个不同的对象制定统一严谨的要求
E. 编写过程中，应注意内容明确、措辞严谨、条款严密、称谓统一、语言简洁规范
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在《员工手册》制定和执行过程中，应注意的问题包括（）。
A.企业需要确认自己的管理对象 B.明确对员工的职业化要求 C.应当通过民主程序制定 D.对各个不同的对象制定统一严谨的要求 E.编写过程中，应注意内容明确、措辞严谨、条款严密、称谓统一、语言简洁规范
答案
《员工手册》编写过程中，应注意（）
A.内容明确 B.措辞严谨 C.条款严密 D.称谓统一 E.语言详实
答案
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答案
简述制定和实施纠偏措施过程中应注意的问题。
答案
简述制定和实施纠偏措施过程中应注意的问题。
答案
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答案
交谈过程中应注意的问题包括（）
A.要学会耐心的倾听，必要时以简洁的插入语进行导向 B.要结合开放式与封闭式提问 C.不要公式化提问，要因人而异，可选择一个患者喜欢的话题而逐步展开 D.切忌有先入为主、以偏概全和带有暗示性的提问 E.谈话时还要注意患者是否已疲劳，谈话结束应作一小结
答案
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答案
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答案
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答案
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