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上下班途中和受到机动车事故伤害怎样理解

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《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的() 在上下班途中,受到机动车事故伤害,且自己无过错的可视为工伤。 在上下班途中,由于工作原因受到伤害或者发生事故受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤() “在上下班途中,受到非本人主要责任机动车事故伤害的”,是否可以认定工伤?() 依据《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的()为工伤 依据《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的()为工伤 依据《工伤保险条例》的规定,在上下班步行途中,受到机动车事故伤害的,()为工伤。 上下班途中受到怎样的事故伤害,应当认定为工伤() 职工因在上下班途中,受到机动车事故伤害不是主要责任的、(),能认定为工伤或视同为工伤。 根据劳动法的规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的,不得认定为工伤或者视同工伤() 依据《伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的机动车事故伤害的,为工伤() 依据《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的机动车事故伤害的,(  )为工伤。 在上下班途中受到事故伤害的,应认定为工伤() 职工在上下班途中因机动车事故受到伤害的,为工伤。修改为:受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客轮轮渡、火车事故伤害的() 职工在上下班或上下工途中,应认真执行要求,各行其道,防止机动车意外伤害() 以下哪种属于工伤事故?()A.上下班途中受到机动车伤害 B.喝醉酒操作导致机床伤手 C.工作中违反操作规程受伤 在上下班途中,受到()伤害可以认定为工伤的 在上下班途中,受到自行车伤害的也算工伤。 职工在上下班途中,受到交通事故伤害,应当被认定为工伤的条件有() 因公外出期间、员工上下班途中合理时间内受到机动车事故伤害的,以交警部门的责任认定书及劳动部门的工伤书为依据,比照工伤处理()
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