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室外工作,如遇雷、雨、风等恶劣天气或其他可能危及作业人员安全的情况时,根据实际情况,有权决定临时停止工作。(漫画图内容描述:正在打雷、下雨天气,杆上作业的检修人员被监护人停止工作)()
单选题
室外工作,如遇雷、雨、风等恶劣天气或其他可能危及作业人员安全的情况时,根据实际情况,有权决定临时停止工作。(漫画图内容描述:正在打雷、下雨天气,杆上作业的检修人员被监护人停止工作)()
A. 运行单位负责人
B. 工作许可人
C. 工作票签发人
D. 工作负责人或专责监护人
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多选题
室外工作,如遇雷、雨、风等恶劣天气或其他可能危及作业人员安全的情况时,()根据实际情况,有权决定临时停止工作。
A.工作许可人 B.工作负责人 C.专责监护人 D.值班人员
答案
多选题
室外工作,如遇雷、雨、风等恶劣天气或其他可能危及作业人员安全的情况时,工作负责人或专责监护人根据(),有权决定()。
A.工作进度 B.实际情况 C.临时停止工作 D.取消工作
答案
单选题
室外工作,如遇雷、雨、风等恶劣天气或其他可能危及作业人员安全的情况时,工作负责人或()根据实际情况,有权决定临时停止工作
A.工作班班长 B.工作签发人 C.专责监护人 D.工作监护人
答案
判断题
室外工作,如遇雷、雨、风等恶劣天气或其他可能危及作业人员安全的情况时,工作负责人在得到工作许可人的同意后,下令停止工作()
答案
单选题
室外工作,如遇雷、雨、风等恶劣天气或其他可能危及作业人员安全的情况时,工作负责人或值班负责人可以根据实际情况,有权决定临时停止工作()
A.正确 B.错误
答案
判断题
室外工作,如遇雷、雨、风等恶劣天气或其他可能危及作业人员安全的情况时,工作负责人或专责监护人根据实际情况,有权决定临时停止工作。
答案
单选题
室外工作,如遇雷、雨、风等恶劣天气或其他可能危及的情况时,工作负责人或专责监护人根据实际情况,有权决定临时停止工作()
A.作业人员安全 B.电网安全 C.运行设备安全 D.检修安全
答案
单选题
室外工作,如遇雷、雨、风等恶劣天气或其他可能危及作业人员安全的情况时,根据实际情况,有权决定临时停止工作。(漫画图内容描述:正在打雷、下雨天气,杆上作业的检修人员被监护人停止工作)()
A.运行单位负责人 B.工作许可人 C.工作票签发人 D.工作负责人或专责监护人
答案
单选题
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》第6.7.1.1条规定:室外工作,如遇雷、雨、风等恶劣天气或其他可能危及作业人员安全的情况时,根据实际情况,有权决定临时停止工作()
A.工作许可人 B.专责监护人 C.工作负责人 D.工作负责人或专责监护人
答案
单选题
依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》,室外工作,如遇雷、雨、风等恶劣天气或其他可能危及作业人员安全的情况时,工作负责人或专责监护人根据实际情况,决定临时停止工作()
A.视情况 B.可以 C.有权
答案
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《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》(Q/CSSG510001-2015)6.7.1.1规定.室外工作,如遇雷.雨.风等恶劣天气或其他可能危及的情况时,经判断可临时停止工作()
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》(Q/CSG510001-2015)第6.7.1.1条规定:室外工作,如遇雷、雨、风等恶劣天气或其他可能危及作业人员安全的情况时,根据实际情况,有权决定临时停止工作()
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》(Q/CSG510001-2015)第6.7.1.1条规定:室外工作,如遇雷、雨、风等恶劣天气或其他可能危及作业人员安全的情况时,或专责监护人根据实际情况,有权决定临时停止工作()
依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》(Q/CSG510001-2015)(Q/CSG510001—2015)第6.7.1.1条规定:室外工作,如遇雷、雨、风等恶劣天气或其他可能危及作业人员安全的情况时,根据实际情况,有权决定临时停止工作()
依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》(Q/CSSG510001-2015)第6.7.1.1条规定:室外工作,如遇雷、雨、风等恶劣天气或其他可能危及作业人员安全的情况时,工作负责人或专责监护人根据实际情况,临时停止工作()
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依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》,室外工作,如遇雷、雨、风等恶劣天气或其他可能危及()的情况时,工作负责人或专责监护人根据实际情况,有权决定临时停止工作。
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依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》(Q/CSSG510001-2015)第6.7.1.1条规定:室外工作,如遇雷、雨、风等恶劣天气或其他可能危及作业人员安全的情况时,工作负责人或专责监护人根据实际情况,有权决定临时停止工作()
依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》(Q/CSSG510001-2015)第6.7.1.1条规定:室外工作,如遇雷、雨、风等恶劣天气或其他可能危及作业人员安全的情况时,工作负责人或专责监护人根据实际情况,有权决定临时停止工作()
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