依据职业病防治法，用人单位应当为劳动者建立档案，并按照规定的期限妥善保存（）

《职业病防治法》第三十六条规定；用人单位应当为劳动者建立（ ），并按照规定的期限妥善保存。 《职业病防治法》规定产生职业病危害的用人单位应建立、健全职业卫生档案和劳动者（）档案 依据《职业病防治法》第三十六条规定，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的等有关个人健康资料（） 职业病防治法要求用人单位应当建立、健全职业卫生档案和（）档案。 根据《职业病防治法》规定，（）应当建立劳动者健康监护档案。 《职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当告知劳动者哪些内容？ 依据《职业病防治法》的规定，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时（） 依据《职业病防治法》的规定，对遭査急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治 依据《职业病防治法》，用人单位在发生合并时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者（）。 《职业病防治法》规定，用人单位对(　　)的劳动者，应当给予适当岗位津贴。 《职业病防治法》规定，用人单位破产后，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者（） 《职业病防治法》规定，用人单位破产后，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者（ ）。 《职业病防治法》规定，用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予（） 依据《职业病防治法》的规定，用人单位应当采取()职业病防治管理措施? 依据《职业病防治法》的规定，用人单位应当采取()职业病防治管理措施? 《职业病防治法》规定，用人单位发生破产后，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者（） 依据《职业病防治法》的规定，用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施（） 依据《职业病防治法》规定，用人单位应当采取下列职业病防治管理措施（）。 依据《职业病防治法》,用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的（） 《职业病防治法》规定：工会组织依法代表劳动者与用人单位签订（）合同，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。