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“应付职工薪酬”科目借方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬,贷方登记实际发放职工薪酬

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“应付职工薪酬”科目借方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬,贷方登记实际发放职工薪酬
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“应付职工薪酬”借方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额,贷方登记实际发放职工薪酬的数额。( )
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“应付职工薪酬”借方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额,贷方登记实际发放职工薪酬的数额。( )
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企业应当通过“应付职工薪酬”科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额,借方登记实际发放职工薪酬的数额,包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬()
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多选题
关于设定受益计划产生的职工薪酬,应计入成本费用的有()
A.过去服务成本 B.设定受益计划净负债或净资产的利息净额 C.设定受益计划修改所导致的与以前期间职工服务相关的设定受益计划义务现值的增加或减少 D.重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动
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多选题
下列职工薪酬中,应根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的有()。
A.因解除与职工的劳动关系给予的补偿 B.工会经费和职工教育经费 C.构成工资总额的各组成部分 D.医疗保险费养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费
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多选题
下列职工薪酬中,应根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的有()。
A.因解除与职工的劳动关系给予的补偿 B.工会经费和职工教育经费 C.构成工资总额的各组成部分 D.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费 E.企业支付给退休人员的工资
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判断题
对于货币性职工薪酬,企业可以根据历史经验数据和自身实际情况,计算确定应付职工薪酬金额和应计入成本费用的薪酬金额。
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判断题
事业单位的应付职工薪酬科目贷方登记应付职工薪酬的增加,借方登记实际支付或结转的金额,期末借方余额反映事业单位应付未付的职工薪酬。( )
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判断题
职工薪酬类支出都必须通过“应付职工薪酬”进行核算,不得通过其他往来科目进行挂账,也不得为规避人工成本的指标控制直接列支到成本费用、项目成本或“营业外支出”中()
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下列职工薪酬中,不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是( )。 下列职工薪酬中,不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是( )。 下列职工薪酬中,不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是()。 下列职工薪酬中,不应根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的有() 下列职工薪酬中,不应根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是() 下列职工薪酬中,不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是)。 下列职工薪酬中,不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是() 职工薪酬中的工会经费应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用。( ) 总成本费用中,职工薪酬的内容不包括() 职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用() 企业分配工资费用时,应贷记“应付职工薪酬”科目,借记以下有关科目( )。 物业管理企业不能计入成本费用项目的是() "应付职工薪酬-福利费"的借方登记______。 生产部门人员的职工薪酬,借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等科目,贷记“应付职工薪酬”科目。() 生产部门入员的职工薪酬,借记“生产成本”“制造费用”“劳务成本”等科目,贷记“应付职工薪酬”科目() “应付职工薪酬”科目贷方登记的是 下列各项中,应在“应付职工薪酬”科目借方核算的有( )。 计提应付职工薪酬时,借方可能涉及的科目有()。 根据受益对象进行分配,应付职工薪酬计提时可以计入的会计科目有()。 根据受益对象进行分配,应付职工薪酬计提时可以计入的会计科目有
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