单选题

传达上级安全文件时要把与()有关的内容浓缩为员工可接受的版本,千万不能全文转发

A. 员工
B. 主任
C. 部门领导
D. 企业领导

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单选题
传达上级安全文件时要把与()有关的内容浓缩为员工可接受的版本,千万不能全文转发
A.员工 B.主任 C.部门领导 D.企业领导
答案
多选题
认真及时传达上级有关安全生产的()及公司、矿有关文件。
A.法律 B.法规 C.指示 D.指令
答案
多选题
小队安全讲话时,传达精神文件。传达等上级指示精神()
A.中央 B.集团公司 C.油田公司 D.厂、矿
答案
判断题
认真及时传达上级有关安全生产的法律、法规、指示、指令及公司、矿有关文件。
A.对 B.错
答案
单选题
办公室(厅)的安全职责:及时转发上级有关安全文件,针对相关工作内容,协调落实责任部门,并做好领导工作()
A.传达 B.传阅 C.检阅 D.检查
答案
判断题
根据课程与洛克目标设置理论相关内容,目标设置必须满足具体、有难度、可接受等三个条件。
答案
单选题
根据课程与洛克目标设置理论相关内容,目标设置必须满足具体、有难度、可接受等三个条件()
A.正确 B.错误
答案
判断题
每月至少组织一次全体人员安全学习会;及时传达学习上级各类有关安全的文件、规定,要求学习人在文件上签字。
答案
单选题
贯彻上级要求的基本要求:认真传达贯彻落实国家安全生产与职业健康法律法规和上级有关文件、会议精神,根据要求及时()、完成工作
A.开展 B.安排 C.部署 D.布置
答案
多选题
招标文件中应包含以下有关内容()
A.对工程项目存在的安全风险说明.并提出为了控制风险可能要配备的专业人员和和特殊设备; B.工程项目工作内容.监督管理的职责范围 C.工程项目工作内容.监督管理的职责范围 D.对分包商安全管理要求 E.工程项目安全生产费用报价清单
答案
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安全会议内容:学习上级有关安全生产的文件,制定贯彻实施方案() 发包单位的安监部门应组织分包单位参加()的安全检查活动和安全工作例会,应()向分包单位传达上级有关安全工作的文件及通报等,并()学习与贯彻执行。 评价企业安全文化建设时要查阅安全文化宣传资料档案诸如文化廊、安全角、黑板报等员工安全文化阵地是否每月至少更新()次内容。 考评企业安全文化建设时要查阅安全文化宣传资料档案诸如文化廊、安全角、黑板报等员工安全文化阵地是否每月至少更新()次内容 区别食品危害可接受与不可接受之间的界限是() 安全风险可接受程度:是单位或部门对安全风险的可接受范围,从风险层次上分为() 认真及时传达上级的有关()和有关规定要求。 接班会上听取动态检车工长传达的上级有关文件、命令、指示精神和车间的要求() 安全生产风险划分为“特高、高、中、低、可接受”五个等级。除“可接受”等级外,其他等级风险皆称为不可接受风险() 每召开一次生产运维会议,组织场站学习贯彻上级有关安全文件和讲话精神,分析公司的安全状况,研究解决生产中的安全问题() 适合安全文化的监管途径与内容 适合安全文化的监管途径与内容 企业安全文化建设,用文化管控企业安全,就是要把企业强势文化变成先进的安全文化() 施工项目部应将()纳入到本项目部的机械安全检查中,并及时向出租和分包单位传达上级有关起重机械安全工作的文件及通报等,并监督学习与贯彻执行 施工项目部应将()纳入到本项目部的机械安全检查中,并及时向出租和分包单位传达上级有关起重机械安全工作的文件及通报等,并监督学习与贯彻执行 可接受危险度可接受危险度() 负责车间安全文化建设,做好上级有关安全环保要求的宣传教育工作,是的安全生产职责() 核安全文化是政府和组织的事,与企业员工无关。 段季度安全生产委员会会议任务主要是传达学习上级有关安全生产指示、要求和文件,分析和研究全段季度进行决策,明确督导事项,研究制定整改对策() 在带电作业安全性判断时,可接受的危险率判据为()
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