核安全文化是政府和组织的事，与企业员工无关。

如何认识和建设核安全文化 根据《核安全文化》（INSAG-4），推进核安全文化应遵循以下原则： 根据《核安全文化》（INSAG-4），推进核安全文化应遵循以下原则 依据《企业安全文化建设导则》（AQ／T 9004--2008）企业安全文化是被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范的统一体。下列关于企业安全文化建设的操作步骤，正确的是（） 核安全文化要求，组织决策层的责任包括 核安全文化要求，组织管理层的责任包括 核安全文化要求，组织管理层的责任包括 核安全文化要求，组织决策层的责任包括 选择和评价经理和主管时，要考察他们推进卓越核安全文化的能力。这属于哪条核安全文化原则（） 核安全文化的核心是。（） 企业安全文化是被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和（）的统一体。 企业安全文化建设是指通过综合的组织管理等手段，使企业的安全文化不断进步和发展的过程。 《企业安全文化建设导则》（AQ/T 9004—2008）给出了企业安全文化的定义：被企业组织的员工群体所共享的（）的统一体 INSAG又指出，核安全文化是 核安全文化是一种 建立核安全文化的目的是（） INSAG又指出，核安全文化是 核安全文化是一种 安全文化是指企业生产经营过程中，为保障企业安全生产，保护员工身心安全与健康所涉及的种种文化实践及活动。企业安全文化与企业文化目标是基本一致的，即“以人为本”，以人的“灵性管理”为基础。安全文化的主要功能包括（） 核安全文化的内涵