登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
供应商绩效考核的目标是什么
主观题
供应商绩效考核的目标是什么
查看答案
该试题由用户878****16提供
查看答案人数:3108
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户878****16提供
查看答案人数:3109
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
主观题
供应商绩效考核的目标是什么
答案
主观题
供应商绩效考核的目标是什么
答案
多选题
通过供应商绩效考核,企业可以实现的目标包括()。
A.获得持续的绩效改进,包括成本 B.鼓励供应商检查内部运作,不断改善企业本身的流程 C.不断与供应商进行信息交流,建立共享机制,实现双赢的供应关系 D.能够提高采购效率
答案
主观题
设定目标()也是供应商绩效考核的步骤之一。
答案
多选题
供应商绩效考核方法包括().
A.较先进的考核方法由考评订单 B.最基本的考核方法是仅衡量供应商的交货质量。 C.进一步的考核方法是跟踪供应商的交货表现。 D.较先进的考核方法则进一步扩展到供应商的支持和服务
答案
多选题
供应商绩效考核指标的体系包括()。
A.质量指标 B.供应指标 C.经济指标 D.支持、配合与服务指标
答案
单选题
供应商绩效考核的基本原则不包括什么()
A.定期检查评估 B.确定整体目标 C.考虑外来因素 D.适时淘汰
答案
单选题
对供应商进行绩效考核时,最基本的考核方法是仅衡量供应商的().
A.业绩情况 B.交货质量 C.产品质量 D.供应效率
答案
多选题
供应商绩效考核的基本原则()。
A.供应商绩效管理必须持续进行,要定期地检查目标达成的程度。 B.要从供应商和企业自身各自的整体运作方面来进行评估,以确立整体的目标。 C.要跟踪供应商的交货表现和交货质量。 D.供应商的绩效总会受到各种外来因素的影响,因此对供应商的绩效进行评估时,要考虑外在因素带来的影响,不能仅仅衡量绩效。
答案
判断题
开展供应商绩效考核的第一步是制定供应商考核指标体系()
答案
热门试题
对供应商进行绩效考核时,进一步的考核方法是跟踪供应商的()。
供应商绩效考核的原则是确保供应商的质量,同时在供应商之间进行比较,以便继续同优秀的供应商进行合作,而淘汰绩效查的供应商。
对供应商进行绩效考核首先要(),建立考核方案,成立考核小组。
供应商绩效考核的基本原则不包括()
为了()地反映供应商供应活动的运作情况,应该建立与之相适应的供应商绩效考核()。
根据绩效测量结果,实施供应商绩效考核、奖惩,包括以下方面内容()
供应商绩效考核由采购部打分就可以了()
承包商和供应商的HSE表现纳入HSE绩效考核()
供应商绩效考核时,针对不同的供应商,可采取不同的考核方法,相应的()也就不一样。
对供应商进行绩效考核,可采取()两种办法,对考核的内容进行()
烟草企业对供应商绩效考核的经济指标主要包括()维护成本。
供应商管理的目标是什么?
开展供应商绩效考核,将考核结果反馈给(),并通报到公司内部相关人员。
供应商选择的标准有哪些?对供应商实施绩效管理的基础条件是什么?
对供应商进行绩效考核时,较先进的考核方法由考评()实现过程延伸到()过程
供应商商绩效评价指标体系中,供应指标用来考核供应商的交货表现,该指标主要涉及( )。
评估供应商绩效的考核指标主要有()。
估供应商绩效的最基本的考核指标是()
评估供应商绩效的最基本的考核指标是()。
供应商绩效考评结果应对供应商保密()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP