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如员工拒绝在《员工行为奖惩审批表》上签字的,视同承认该违纪行为并同意接受该处罚()
单选题
如员工拒绝在《员工行为奖惩审批表》上签字的,视同承认该违纪行为并同意接受该处罚()
A. 正确
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单选题
如员工拒绝在《员工行为奖惩审批表》上签字的,视同承认该违纪行为并同意接受该处罚()
A.正确 B.错误
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多选题
金额在2亿元(含)以上的单笔款项划转业务,须使用审批表。审批表须由逐级签字审批,且会计主管与支行行长须在相关业务凭证上签字()
A.会计主管; B.支行行长; C.分行运营管理部负责人; D.分行行长
答案
多选题
个人金额在人民币5000万元(含)以上的单笔款项划转业务,须使用审批表。审批表须由逐级签字审批,且会计主管与支行行长须在相关业务凭证上签字()
A.会计主管; B.支行行长; C.分行运营管理部门负责人; D.分行行长
答案
多选题
单笔或当日累计办理人民币500万元(含)以上的现金支出业务,须使用审批表。审批表须由逐级签字审批,且会计主管与支行行长须在相关业务凭证上签字()
A.会计主管; B.支行行长; C.分行运营管理部门负责人; D.分行行长
答案
多选题
个人单笔或当日累计办理人民币200万元(含)以上的现金支出业务,须使用审批表。审批表须由逐级签字审批,且会计主管与支行行长须在相关业务凭证上签字()
A.会计主管; B.支行行长; C.分行运营管理部门负责人; D.分行行长
答案
单选题
《员工行为奖惩条例》适用范围()
A.风控&科赋研发中心 B.财务管理中心 C.综合管理中心 D.良鑫集团下所有员工
答案
单选题
《员工行为奖惩条例》适用范围()
A.风控&科赋研发中心 B.财务管理中心 C.综合管理中心 D.良鑫集团下所有员工
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多选题
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A.巡察组 B.被巡察单位主要负责人 C.巡察办 D.接收部室
答案
多选题
金额在人民币5000万元(含)至2亿元之间的单笔款项划转业务,须使用审批表。审批表须由逐级签字审批,且会计主管与支行行长须在相关业务凭证上签字()
A.会计主管; B.支行行长; C.分行运营管理部门负责人; D.分行行长
答案
单选题
员工异动要填写《员工调动审批表》、《异动生效通知书》,有薪酬异动的要填写《薪酬异动单》()
A.正确 B.错误
答案
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如审批人()视同已履行审批职责,可不在相关材料上签署审批意见
新员的《航空机务人员维修资格审批表》由谁审批签字()
转正后员工申请离职,须提前,向部门经理提出书面《离职申请审批表》()
个人单笔或当日累计办理人民币万元(含)以上的现金支出业务,须使用审批表。审批表须由会计主管、支行行长和分行运营管理部门负责人逐级签字审批,且会计主管与支行行长须在相关业务凭证上签字()
贷款审批结论为()。贷款审批人员必须在《贷款申请申报审批表》上签署审批意见,明确审批结论
员工调休须提前填写《通号中心调休审批表》。5天以下的调休由审批,5天及以上的调休由审批()
单位金额在人民币5000万元(含)至2亿元之间的单笔款项划转业务,须使用审批表。审批表须由会计主管、支行行长和分行运营管理部门负责人逐级签字审批,会计主管与支行行长无须在相关业务凭证上签字()
单位办理的单笔款项划转业务,须使用审批表。审批表须由会计主管、支行行长、分行运营管理部负责人逐级签字审批()
如持有人拒绝在在假币收缴凭证上签字,,应由收缴柜员在凭证上注明“客户拒绝签字”字样()
退休(退职)审批后通知本人照相,退休审批表职工签字确认、单位盖章、送回人社局审批()
试用期个月,表现优异,能力突出者可提前结束;正常情况下,试用期满前天填写《员工转正审批表》,同时提交转正报告;部门负责人在《员工转正审批表》中填写考评意见及转正定薪意见后经总经理确认()
保理还款如有余款,经客户申请由经办行在《保理融资项下应收账款还款审批表》上签字同意后划入供应商账户()
为方便客户,员工可以代储户在存取款凭证上签字()
某企业在其劳动合同中约定:员工在雇佣期间的伤残、患病、死亡,企业概不负责。如果员工已在该合同上签字,该合同条款()。
车站员工请休假需提前填写纸质版的员工请假审批表,经区域站(副)站长签名同意后,至少提前登录个人OA系统进行线上请假
单位单笔或当日累计办理人民币200万元(含)至500万元之间的现金支出业务,须使用《恒丰银行大额资金交易业务审批表》,审批表须由会计主管、支行行长和分行运营管理部门负责人逐级签字审批,且会计主管与支行行长须在相关业务凭证上签字()
请假应至少提前1天申请,由本人填写《上饶银行员工请/休假审批表》,经批准后方可休假。()
从斯金纳的强化理论可知,通过奖惩手段可以修正员工行为,这属于( )
未经员工奖惩工作领导小组批准,擅自开展表彰活动的,单位员工奖惩工作办公室需填写表彰项目备案表,报上一级员工奖惩工作办公室备案()
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