（）是组织为了应对外界环境的不断变化，应该不断地通过持续性的学习，让组织中个人、团队、组织整体间有良好的互动。引导知识及行为的改变，并与工作相结合，强化组织创新和成长，以维持竞争力。

要害保卫的过程，就是一种不断地（），不断地修改、完善安全保卫措施，不断地纠正实施偏差的过程 2. 由于客户的情况总是在不断地发生变化，所以客户的资料应随之不断地进行调整 进度控制是指通过不断地（）的动态循环过程。 持续改进与不断地解决问题是培育的最佳路径（） 个人品德需要不断地通过加以提升 新陈代谢,是指生物的一生都与外界不断地进行物质和能量交换（） 不断地重复短句（） 随着认识过程的深入和变化，情绪情感也不断地加深和变化（） 淡水鱼类通常是外界的水分不断地渗入，它维持体液平衡：（）. 营养就是（）体不断地从外界摄取所需物质以维持生命活动的整个过程。 通过腹腔透析液不断地更换，以达到()目的。 人类与环境之间，不断地进行物质和能量交换的方式是（）。 通过“不断地口头重复要记住的内容”的记忆策略是（　　）。 潜水源源不断地通过毛细作用上升补给,使蒸发不断进行 当往复泵活塞不断地作往复运动时，泵便能够不断地（）液体。 持续经营是指企业在可以预见的将来，不会面临( )，而是持续不断地经营下去。 儿童的艺术能力将随着年龄的增长而持续不断地发展。 商业银行组织机构架构也不断地发展变化着，在横向管理上的变化包括( )。 　　全球经济和技术的高速发展使得变革成为组织必不可少的一个特征。组织作为经济活动的有机组成部分。其生存要求它对外与外界环境不断地进行交换，对内不断地进行“新陈代谢”。这使组织成为一个无时无刻不受到内外因素“撞击”的有机系统。在内外因素的冲击下，组织必须进行相应的调整以适应这些因素的影响。因此组织必须具有变革性，要能够在保持足够稳定的前提下不断地挑战自我，发现自身的不足与缺陷。不断地改进自身的结构、机制与组成，通过持续的组织变革与发展来保证组织的存续。　　结合上述文字，简述一下唐纳利的变革模式。 在组织目标的实现过程中，组织要不断地与外部环境进行各种（）的交换，因此，外部环境的任何变化都会对组织目标的实现产生影响。