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省公司部门之间未对有关问题协商一致时,可以先行拟文
判断题
省公司部门之间未对有关问题协商一致时,可以先行拟文
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省公司部门之间未对有关问题协商一致时,可以先行拟文
答案
判断题
涉及多个部门职权范围内的事务,部门之间未协商一致的,可以先行向下行文,后续进行协商修改()
答案
单选题
涉及多个部门职权范围内的事务,部门之间未协商一致的,不得()行文
A.向上 B.向下 C.平行 D.越级
答案
单选题
涉及多个部门职权范围内的事务,部门之间未协商一致的,向下行文()
A.不得 B.可以 C.视情况而定 D.随意
答案
判断题
涉及多个部门职权范围内的事务,部门之间未协商一致的,不得向上行文()
答案
判断题
向下级单位行文,涉及多个部门职权范围内的事务,部门之间未协商一致的,可以向下行文()
答案
判断题
规范性文件起草中部门意见不一致的,起草单位须与有关部门充分协商。未协商一致的事项,不得在送审稿中规定。
答案
主观题
协商一致
答案
单选题
当事人协商一致,可以合同()
A.废除 B.终止 C.变更 D.履行
答案
单选题
标准能否最后通过并发布,要看协商一致的结果,协商一致一般以某一范围入群中的( )同意为协商一致通过。
A.三分之一 B.三分之一 C.四分之三 D.全体
答案
热门试题
(名词解析) 协商一致
涉及多个部门职权范围内的事务,主办部门应事先与相关机关或部门协商,取得一致意见后再正式行文。部门之间未协商一致的,不得向下行文()
当事人协商一致,可以变更合同()
当事人协商一致,可以变更合同。
劳动合同是在平等自愿、协商一致的基础上订立的,双方协商一致也可以变更劳动合同。()
涉及多个部门职权范围内的事务,部门之间未协商一致的,不得行文;擅自行文的,应当责令其纠正或者撤销()
用人单位与劳动者协商一致,可以()
用人单位与劳动者协商一致,可以()
当事人对合同协商一致的,合同成立()
联合行文,要自上而下,协商一致。
向下级行文时,涉及多个部门职权范围内的事务,部门之间未协商一致的,不得向下行文;擅自行文的,上级机关应当责令其撤销()
交换机与接入网之间建立数据时哪些数据必须双方协商一致?()。
某普通合伙企业的合伙协议未约定亏损分担比例,合伙人之间无法协商一致时,下列做法正确的是()。
根据《国家行政机关公文处理办法》规定,部门之间对有关问题未经协商一致,不得各自 向下行文。如擅自行文,上级机关应采取的处理办法有()。
在对被拆迁房屋的性质不能协商一致时,应当向哪个部门申请确认?()
根据合法原则,拆迁人与被拆迁人对被拆迁房屋的性质或者面积协商一致的,可以按照协商结果进行评估。在对被拆迁房屋的性质不能协商一致时,应当向( )申请确认。
涉及多个部门职权范围内的事务,部门之间未协商一致的,不得向下行文;擅自行文的,上级机关应当责令其纠正或者撤销()
起草的规章涉及()的,起草司局应当与有关司局协商一致
标准一定要经过有关方面协商一致才能做到共同遵守()
投保人与保险人协商一致,可以变更保险合同()
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