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标准能否最后通过并发布,要看协商一致的结果,协商一致一般以某一范围入群中的( )同意为协商一致通过。
单选题
标准能否最后通过并发布,要看协商一致的结果,协商一致一般以某一范围入群中的( )同意为协商一致通过。
A. 三分之一
B. 三分之一
C. 四分之三
D. 全体
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单选题
标准能否最后通过并发布,要看协商一致的结果,协商一致一般以某一范围入群中的( )同意为协商一致通过。
A.三分之一 B.三分之一 C.四分之三 D.全体
答案
主观题
协商一致
答案
主观题
(名词解析) 协商一致
答案
判断题
联合行文,要自上而下,协商一致。
答案
单选题
当事人协商一致,可以合同()
A.废除 B.终止 C.变更 D.履行
答案
判断题
劳动合同是在平等自愿、协商一致的基础上订立的,双方协商一致也可以变更劳动合同。()
答案
判断题
作为劳动合同的附件,必须是协商一致的结果。
答案
单选题
采取不经投票的协商一致方式来表决通过的是()
A.《联合国宪章》 B.《日内瓦和平解决国际争端总议定书》 C.《联合国海洋法公约》 D.《欧洲联盟条约》
答案
单选题
协商一致解除劳动关系的特点是( )。
A.需要由用人单位支付经济补偿金 B.只要达成协议即可即时解除,无须提前通知 C.应该由用人单位向劳动者主动提出 D.可以单方面告知对方,无须对方同意
答案
判断题
当事人协商一致,可以变更合同()
答案
热门试题
当事人协商一致,可以变更合同。
国际组织的表决制度一般包括:全体一致通过;多数通过;加权表决制;协商一致。()
合作作品的著作权由合作作者通过协商一致行使。
用人单位与劳动者协商一致,可以()
当事人对合同协商一致的,合同成立()
用人单位与劳动者协商一致,可以()
标准一定要经过有关方面协商一致才能做到共同遵守()
劳动合同必须由双方当事人协商一致()
订立劳动合同必须是劳动者和企业平等协商,协商一致()
订立劳动合同必须是劳动者和企业平等协商,协商一致()
标准是权威机构制定的,因此不需要经过充分协商一致
只有当事人协商一致,方可变更合同。
劳动合同必须由双方当事人协商一致( )。
用人单位和劳动者协商一致,()解除劳务关系。
合伙协议应当依法由()协商一致、以书面形式订立。
订立和变更劳动合同,应当遵循、协商一致的原则()
关于协商一致解除劳动合同的说法,正确的是()。
劳动合同必须由双方当事人协商一致( )()
采购合同的变更或解除应协商一致并采用()形式
订立劳动合同双方应遵循()协商一致、诚实信用原则协商确定
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