单选题

“最大限度满足员工的不同需要,同时也能根据企业经营状况和财务状况适时作出调整”体现了一套好的员工福利计划的( )特征。

A. 亲和性
B. 灵活性
C. 竞争性
D. 特色性

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单选题
“最大限度满足员工的不同需要,同时也能根据企业经营状况和财务状况适时作出调整”体现了一套好的员工福利计划的( )特征。
A.亲和性 B.灵活性 C.竞争性 D.特色性
答案
判断题
连锁经营的优势是能最大限度地增加企业经营利润()
答案
判断题
连锁经营的优势是能最大限度地增加企业经营利润()
答案
单选题
—套良好的福利计划应当能够最大限度地满足员工的不同需求,同时也能根据企业的具体情况适时做出调整,这是福利计划应具有的()。
A.经济性 B.灵活性 C.亲和性 D.竞争性
答案
单选题
一套良好的福利计划应当能够最大限度地满足员工的不同需求,同时也能根据企业的具体情况适时作出调整,这是福利计划应具有的()。
A.经济性 B.灵活性 C.亲和性 D.竞争性
答案
单选题
一套良好的福利计划应当能够最大限度地满足员工的不同需求,同时也能根据企业的具体情况适时做出调整,这是福利计划应具有的( )。
A.经济性 B.灵活性 C.亲和性 D.竞争性
答案
判断题
调整性紧缩战略指由于企业经营失误造成企业竞争地位虚弱、财务状况恶化,只有撤退才有可能最大限度保存企业实力时被迫采取的紧缩战略。( )
答案
单选题
要使福利项目最大限度地满足员工的需要,()相当重要。
A.人力资源部门 B.企业董事会 C.企业高层领导 D.企业管理部门
答案
单选题
一套良好的福利计划应能够最大限度地满足员工的不同需求,同时也根据企业的具体情况适时作出调整,这是福利计划应具有的()。
A.经济性 B.灵活性 C.亲和性 D.竞争性
答案
单选题
所谓市场营销,就是在不断变化的市场环节环境中,旨在最大限度地满足顾客(),保证企业经营目标实现的商务活动过程
A.实际需要 B.物质需要 C.消费需要 D.生产需要
答案
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