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要使福利项目最大限度地满足员工的需要,()相当重要。
单选题
要使福利项目最大限度地满足员工的需要,()相当重要。
A. 人力资源部门
B. 企业董事会
C. 企业高层领导
D. 企业管理部门
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单选题
要使福利项目最大限度地满足员工的需要,()相当重要。
A.人力资源部门 B.企业董事会 C.企业高层领导 D.企业管理部门
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通信生产的目的是最大限度地满足社会企业的通信需要。()
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单选题
—套良好的福利计划应当能够最大限度地满足员工的不同需求,同时也能根据企业的具体情况适时做出调整,这是福利计划应具有的()。
A.经济性 B.灵活性 C.亲和性 D.竞争性
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单选题
一套良好的福利计划应能够最大限度地满足员工的不同需求,同时也根据企业的具体情况适时作出调整,这是福利计划应具有的()。
A.经济性 B.灵活性 C.亲和性 D.竞争性
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A.尽快检查 B.依法严格检查 C.尊重旅客 D.彬彬有礼
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一套良好的福利计划应当能够最大限度地满足员工的不同需求,同时也能根据企业的具体情况适时做出调整,这是福利计划应具有的( )。
一套良好的福利计划应当能够最大限度地满足员工的不同需求,同时也能根据企业的具体情况适时作出调整,这是福利计划应具有的()。
电气控制电路设计应最大限度地满足机械设备加工工艺的需要()
为了最大限度地激发下属工作的积极性.主动性和创造性,领导应该最大限度地满足下属的物质需求。
“最大限度满足员工的不同需要,同时也能根据企业经营状况和财务状况适时作出调整”体现了一套好的员工福利计划的( )特征。
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渠道战略的实施要最大限度地满足顾客期望,顾客期望包括()。
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电气控制电路设计应最大限度地满足()的要求。
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能够实现客运工作标准的要求,能够最大限度地满足旅客旅行中的心理需要,体现客运服务的
弹性福利计划是指企业在核定的人均年度福利预算范围内,提供可选的多种福利项目,给员工自主选择权,由员工根据本人及其家庭成员的需要资助选择福利产品或产品组合的一种福利管理模式。弹性福利计划与传统福利计划最大的区别在于给予员工选择权和决定权,最大限度满足员工个性化需要,大大提高了员工对福利的感知度和体验值()
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最优秀的设计成果应该是能最大限度地满足()要求的设备。
最大限度地满足科技读者的知识咨询需要,充分体现了公共图书馆读者工作的()。
现场急救能最大限度地和()
()才能最大限度地防止公地悲剧。
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