为了获取鲜活的、真实的职场信息，在做生涯人物访谈的时候访谈对象应该集中在如下人群（ ）。

生涯人物访谈的最后一步是（ ） 进行生涯人物访谈是为了获得职业信息，而不是为了让对方为自己介绍工作 在进行生涯人物访谈时,要注意的事项有()。 进行生涯人物访谈的第一步是 进行生涯人物访谈时,“典型工作一天”是指? 我们开展生涯人物访谈的直接目的是了解目标职业 （） 职业生涯人物访谈报告主要是写通过访谈而得到的经验、结论等。 获取职场信息的途径有哪些？ 对生涯人物访谈文字进行分析,运用到何种核心就业能力: 生涯人物访谈的问题提纲可围绕哪些方面进行设计? 访谈的生涯人物数量，一定要达到3名才合适。 了解职业，生涯人物访谈是最便捷、最容易的方法。 生涯目标，一般而言要在动态探索的生涯人物访谈结束之后才能大致确定。 通过生涯人物访谈，可以了解到一些通过大众媒体和出版物不易获得的信息，包括 通过生涯人物访谈,可以了解到一些通过大众媒体和出版物不易获得的信息,包括 为了保证生涯人物访谈的效果，通常可以选择哪些人群？ 生涯人物访谈的内容和提纲必须是标准化的，对吗？ 访谈生涯人物的工作年限上,最好既有初入职场的人士,也有工作了一定年限的中高层人士,才能更好地了解职业发展的脉络 生涯人物访谈是大学生职业选择和 （）的一个自助平台 需求处理获取信息时,主要涉及问卷和访谈的方法是( )。