交通事故按责任来分,有全责（100%）、同责（50%）、主责（60%-90%）、次责（10%-40%）和无责事故（）
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交通事故按责任来分,有全责（100%）、同责（50%）、主责（60%-90%）、次责（10%-40%）和无责事故（）
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处理交通事故总的原则是以责论处（）
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处理交通事故总的原则是以责论处。
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下列属于机动车交通事故责任强制保险与商业三责险区别的有（）。
A.保险合同当事人不同 B.责任限额不同 C.目的不同 D.实施方式不同 E.辅助补偿制度设置不同
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在交通事故中，未尽到提前预判、谨慎驾驶义务，且在交通事故中被认定为50%及以上责任，按照《配送员行为准则规范》追责的标准是（）
A.记过行政分扣减10分情节严重者给予解除劳动合同 B.记大过行政分扣减10分情节严重者给予解除劳动合同 C.记过行政分扣减10分情节严重者记大过以上处分，行政分扣减10分 D.解除劳动合同
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发生责任较大及以上轨道交通事故的，问责依据错误的是（）
A.免发全公司当期安全绩效奖励 B.对事故全部、主要责任者解除劳动合同 C.对负有安全监督管理责任部门的其他管理人员，给予警告处分 D.对责任业务指导工程师一律给予职级降一到三级处分
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发生责任重大及以上汽车交通事故，将可能依照如下哪些方式进行问责（）
A.a）负全部责任的，对汽车驾驶员解除劳动合同； B.给予车管人员警告处分、责任室负责人诫勉谈话、责任部门负责人通报批评； C.b）负主要责任或同等责任的，对汽车驾驶员解除劳动合同；给予车管人员诫勉谈话、责任室负责人通报批评；责任部门负责人负管理责任，考核200元； D.c）负次要责任的，经济责任在5000元以下（不含），汽车驾驶员按照经济损失的15%赔偿；经济责任在5000元至10000元（不含），汽车驾驶员按照经济损失的10%赔偿；经济责任在10000元以上，驾驶员按照经济损失的8%赔偿；车管人员负管理责任，考核300元； E.d负次要责任的，车管人员负管理责任，考核300元
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发生责任较大及以上轨道交通事故的，将依照以下哪些方式进行问责（）
A.对负有全部或主要管理责任的责任部门负责人、责任主管室负责人、责任车间（室）负责人一律给予撤职处分,对责任主管工程师、责任工程师、责任班组长一律给予职级降一到三级处分； B.对负有业务管理责任的业务主管部门负责人、业务主管室负责人一律给予撤职处分，对责任业务指导工程师一律给予职级降一到三级处分； C.对事故全部、主要责任者解除劳动合同； D.免发全公司当期安全绩效奖励
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驾驶车辆的理赔人员应遵守道路交通安全法等相关法律法规。并注意车辆驾驶安全，避免全责或主责交通事故的发生（）
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驾驶车辆的理赔人员应遵守道路交通安全法等相关法律法规。并注意车辆驾驶安全，避免全责或主责交通事故的发生（）
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安全责任必须要求党政同责、一岗双责（）
轻微交通事故（小事故）是指一次造成轻伤（）人，或者在于1万元小于5万元的财产损失的有责交通事故
下列交通事故中，负全责的行为有（）
在机动车交通事故强险中，有责财产损失赔偿限额：2000元（）
对发生一般事故A级、一般环境事件（包括有责交通事故）负有直接责任者，给予降级、降职、撤职、留用察看、开除处分。
按交通事故原因分类，交通事故可分为（）
按损害后果分，交通事故可以分为
根据《铁路交通事故调查处理规则》，铁路交通事故责任单位接到《铁路交通事故认定书》后，于（）内，填写《铁路交通事故处理报告表》（），按规定报送《铁路交通事故认定书》制作机关，并存档
厂区交通事故分为（特大交通事故、重大交通事故、一般交通事故、轻微交通事故）？（）
根据“交通事故等级”标准，10人以上30人以下死亡，或50人以上100人以下重伤，属于__交通事故（）
有责投诉按责任大小分有哪些责任（）
道路交通事故责任分哪几种？
铁路交通事故分哪几类？事故责任分为哪几类？
交通事故负全部责任的事故类型有哪些？
交通事故负全部责任的事故类型有哪些
交通事故按后果分有轻微、一般、重大及特大事故。
交通事故按后果分有轻微、一般、重大及特大事故（）
交通事故的责任分为（）。
交通事故的责任划分（）
交通事故可分为（）、空中交通事故、水上交通事故。
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