某单位在为职工进行职业健康检查时，从事职业病诊断的医疗卫生机构出具了一份虚假职业病证明文件，并获得了5000元的收入。根据《职业病防治法》的规定，应当没收该机构的违法所得，并处万元的罚款（）

某单位在为职工进行职业健康检查时，从事职业病诊断的医疗卫生机构出具了一份虚假职业病证明文件，并获得了5000元的收入。根据《职业病防治法》的规定，应当没收该机构的违法所得，并处万元的罚款（） 医疗卫生机构未经批准擅自从事职业健康检查、职业病诊断的，可以罚多少款（） 医疗卫生机构未经批准擅自从事职业健康检查、职业病诊断的，可以罚多少款（） 用人单位在发生（）等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并妥善安置职业病病人 企业应对从事接触职业病危害因素的作业人员进行（）职业健康检查。 依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时,应当如实提供的文件资料包括__。 职业健康检查机构要至少具有（）名取得职业病诊断资格的执业医师 除职业健康检查机构和职业病诊断机构外，其它医疗卫生机构不能对疑似职业病做出诊断。 除职业健康检查机构和职业病诊断机构外，其它医疗卫生机构不能对疑似职业病做出诊断（） 作出疑似职业病诊断的机构必须是取得职业健康检查资质和职业病诊断资质的医疗卫生机构。 在岗期间职业健康检查，是指员工从事接触职业病危害作业，应进行一次职业健康检查，体检率必须达到100%（） 用人单位应组织从事接触职业病危害的劳动者,上岗前进行职业健康检查（） 根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时，应当如实提供的文件资料不包括（） 疑似职业病：是指经健康检查机构检查发现，怀疑患有职业病，经职业病诊断机构明确诊断的特定时间段的疾病状态（） 安全环保部对所有从事职业病危害作业的职工，必须建立（），及时组织从事职业病危害的作业人员进行上岗前、在岗期间和离岗位时的职业健康检查 安全环保部对所有从事职业病危害作业的职工，必须建立（），及时组织从事职业病危害的作业人员进行上岗前、在岗期间和离岗位时的职业健康检查 职业健康检查发现疑似职业病病人时，检查机构应当通知（） 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查 享有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的是()。 从事接触职业病危害作业人员，应自觉参加职业健康检查。