汉代高官子弟借父兄之力得官的制度是()

在糊名制出现之前的唐代科举考试中，出现过一种“倒歧视”的现象，即许多高官子弟不以门荫入仕，而是去参加进士考试。这种现象在一定程度上说明（） 秦朝的中央官制：设置__、__和__这三个最高官职，丞相之下设__ 为防止利益冲突，英国针对高官制定了一项（）制度，即在参与决策之前先说明拟决策事项是否关联到个人利益 有历史学家这样总结古代的选官制度：“（当）子弟孱弱（时），（君）擢才卒伍；道德沦丧，取诸孝廉；帝权危卵，联姻门阀；士族虚弊，科举大彰。”这说明古代创新选官制度的根本目的是（） 汉朝选官制度是（） “征辟是中国汉代擢用人才的一种制度，“征”是由皇帝征聘社会知名人士到朝廷充任要职，“辟”是由政府高官征辟属吏，然后向朝廷推荐。这反映出汉代（） 乡官制度 魏晋时期的选官制度是（）。 首席质量官制度的核心是（） 监察官制度是的特色制度 （）改革官制，废除勃极烈制，全面采用汉官制度。 曹魏时期建立的选官制度是（） 选官制度上，秦代实行的是（） 汉朝时期主要的选官制度是（） 宋代最主要的选官制度是（） 两汉的文官制度是（） 中国文官制度的基础是（） 隋唐时期创立的选官制度是()   中国古代先后多种选官制度，下列最能体现西汉时期主流选官制度的是（） （名词解析） 女官制度