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秘书参谋职能概论
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秘书辅助领导者有效沟通管理信息,包括选择沟通对象的参谋、沟通方式的参谋、排除沟通障碍的参谋和( )
单选题
秘书辅助领导者有效沟通管理信息,包括选择沟通对象的参谋、沟通方式的参谋、排除沟通障碍的参谋和( )
A. 与知情个人沟通的参谋
B. 私访沟通的参谋
C. 排除感情障碍的参谋
D. 对专家咨询沟通的参谋
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单选题
秘书辅助领导者有效沟通管理信息,包括选择沟通对象的参谋、沟通方式的参谋、排除沟通障碍的参谋和( )
A.与知情个人沟通的参谋 B.私访沟通的参谋 C.排除感情障碍的参谋 D.对专家咨询沟通的参谋
答案
单选题
秘书辅助领导者进行有效信息沟通的关键工作是( )
A.选择好沟通对象 B.确定好沟通议题 C.把握好沟通时间 D.准备好沟通材料
答案
简答题
秘书应如何辅助领导者排除沟通时间的障碍?
答案
简答题
简述领导者是秘书监督辅助的职能对象这一秘书的领导观。
答案
单选题
秘书参谋角色具有直接沟通的便利条件,指的是与领导者( )
A.距离小,能及时沟通 B.私交好,能言听计从 C.关系好,能不分彼此 D.近身了解,便于讨好
答案
单选题
秘书辅助领导者获取信息时主要提供( )
A.决策服务信息 B.报忧信息 C.最新信息 D.预测信息
答案
多选题
实现与上级的有效沟通 ..被领导者应该()
A.高效沟通,适时发表意见 B.及时汇报,反复疏通 C.大事讲原则,小事讲风格 D.完全服从领导指挥
答案
单选题
我国秘书参谋活动中,秘书与领导者建立平等沟通关系首先出现在 ( )
A.西汉刘邦统治时期 B.唐代李世民统治时期 C.南京临时政府时期 D.新中国建立以后
答案
主观题
团队领导者可以使用的沟通方式包括()
答案
多选题
领导者对秘书都有哪些辅助需要?( )
A.事务辅助需要 B.政务辅助需要 C.拾遗补漏的辅助需要 D.生活的辅助需要 E.情感的辅助需要
答案
热门试题
下列属于秘书辅助领导者扩大信息量的参谋方式是( )
领导者应重视正式沟通,消除非正式沟通。
秘书进行参谋辅助主要针对领导者的( )
领导者正常的秘书观主要包括秘书是领导者的职能从属、秘书是领导者的综合助手、秘 书是领导者的直接参谋和( )
秘书参谋效应,指秘书对领导者进行参谋辅助的实际( )
试述秘书如何参谋辅助领导者正身洁行。
一个领导者可以自由地选择上级和下属进行沟通。
对领导者进行事务辅助和参谋辅助是秘书部门及秘书固有的( )
秘书近身综合参谋辅助领导者的职能特征,也决定了他们应对领导者实行( )
秘书参谋效应是指秘书对领导者进行参谋辅助的实际( )
领导者及其领导活动,是相关秘书履行参谋辅助职能的( )
从辅助综合角度为领导者进行科学决策提供有效信息,选择方案这属于( )
简述领导者在接待中的沟通技巧。
平行沟通只能在同级领导者之间进行。()
简述领导者在接待中的沟通技巧
领导者的沟通能力主要表现在()
领导者的沟通能力主要表现在()
基于秘书工作全面辅助性的特征,秘书是领导者的()
在排除参谋中,秘书辅助领导者的关键工作是( )
在组织发展中,秘书应辅助领导者关注( )
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