一个领导者可以自由地选择上级和下属进行沟通。

研究结果表明，为了选择一个令队员和上级都满意的领导者，最好选择那些在两个领导者行为维度上都超过平均分的飞机指挥官。() 适应上级、维护上级是被领导者的成熟素质的一个方面（） 一个领导者可有效领导和指挥的直接下属人员数量是指()。 小说可以自由地选择和转换透视生活的视角 一个优秀的领导者应当如何开展沟通行为？ 双方当事人可以自由地选择承办法官进行诉讼（） 实现与上级的有效沟通 ..被领导者应该（） 一个好的领导方式是取决于领导者和被领导者()。 以下哪一个不是领导特质理论的研究者们认为地能够区分出领导者和非领导者的方面：（）。 一个管理者未必是领导者，一个领导者必定是管理者（） 如何与上级领导者沟通不正确的是（） 领导本身是一个动态过程，这个过程是由领导者、被领导者和（）构成 （ ）指在一个组织结构中，一名领导者直接领导的下属人员的数目 一个真正有为的领导者应当同时具有()和非正式领导者的功能。 领导者的奖励权是指领导者为了更好地调动下属的积极性，有权力给下属进行物质或精神方面的奖励。() 根据途径一目标理论认为一个领导者应该根据不同的情况选择不同的领导方式，下面可以共同一名领导者在不同的环境下选择使用的是（ ） 是教师和儿童双方围绕某一个主题自由地发表想法和意见（） 权力是领导的首要构成要素，在一个正式组织内部，领导者都会利用上级和组织赋予的正式权力，采用强制手段让下属服从安排，协调一致地实现组织的目标（） 在参与型领导模式下，领导者与下属共同决策，领导者的主要角色是提供便利条件和沟通。这种领导模式的特点是（???）。 建立一个自由的内部共同企业系统，领导者必须做好以下几个方面()。