根据MLC2006海员协议雇佣合同

根据MLC公约,海员就业协议应包括__等细节。①带薪年假的天数②海员的工资数额③丧葬安排④医保和养老费用（） 为确保未成年人不得上船工作，MLC2006的规则和标准规定：（） 根据MLC公约，海员在（）情形下有权得到遣返。Ⅰ．就业协议在国外时到期；Ⅱ．就业协议被船东终止；Ⅲ．就业协议被海员出于合理的理由终止；Ⅳ．海员不再具备履行其就业协议中职责的能力。 根据2006年海事劳工公约规定，如果海员提前（）以书面形式通知海员用人单位，可以解除海员就业协议。 签署中国船员集体协议的主要目的是保障中国船员的合法权益,促进中国船员体面劳动满足MLC2006的要求。其中代表中国船员的是（） 根据ILO《海员协议条款公约》规定，海员协议（雇佣合同）在下列哪些条件下终止（）Ⅰ．定期协议在有效期满时；Ⅱ．航次协议在船抵目的港时；Ⅲ．无定期协议双方均有权解约，但应具备解约的条件并满足解约所需的预告期。 根据MLC公约，在有5名或以上海员的船上应成立（）。 根据MLC公约，对海员履行协议期间所发生的疾病和受伤，船东应有责任支付海员的医疗费用，直到（）。Ⅰ该患病海员康复 Ⅱ该受伤海员康复 Ⅲ该海员所患疾病被宣布为永久性的 Ⅳ直到海员的肌体的机能丧失被宣布为永久性的 根据MLC公约，如果出现海员在受雇期间船上死亡的情况，船东有责任（）。 根据MLC公约，对于在其船上工作的海员，船东应有责任对海员（）期间所发生的疾病和受伤承担费用。 根据MLC公约，海员的正常工时标准须以每天（），每周休息（）和公共节假日休息为依据。 根据MLC公约，（），海员有权得到遣返。Ⅰ．因健康问题需要遣返；Ⅱ．因船舶失事沉没；Ⅲ．由于改变船舶登记，船东不能继续履行其雇用者的义务；Ⅳ．根据仲裁裁定或集体协议而终止或中断雇用。 （）根据MLC公约，对于__，不能免除船东的责任。Ⅰ、受雇海员在船上服务期间因工作而受伤；Ⅱ、因船东的疏忽导致受雇海员的伤害；Ⅲ、受雇海员的违章操作所致的伤害；Ⅳ、受雇海员在接受雇用时已明确告知的疾病 根据MLC公约,对于_,不能免除船东的责任。①受雇海员在船上服务期间因工作而受伤:②因船东的疏忽导致受雇海员的伤害:③受雇海员的违章操作所致的伤害:④受崔海员在接受在用时故意隐瞒的疾病（） 海员在以下情形有权得到遣返。①在国外时，海员就业协议到期；②海员就业协议被船东终止；③海员不再具备履行职责能力；④海员就业协议被海员终止（出于合理理由）（） 根据MLC公约，主管当局应采用一个标准的海员医疗报告表格，供（）使用。Ⅰ．船东；Ⅱ．船长；Ⅲ．船医；Ⅳ．岸上医疗人员。 海员协议条款，由海员与()双方签订。 根据MLC公约，供船长和相关的岸上和船上医疗人员使用的标准的海员医疗报告表格，该表格及其内容（）。 根据我国（海员外派管理规定）,海员外派机构应当在外派海员上船工作前,与其签订上册协议,协议内容通常不包括（） 根据MLC公约，对于（），免除船东的责任。Ⅰ．受雇海员在船舶服务之外的其他受伤；Ⅱ．因受雇海员的故意行为所致的受伤或患病；Ⅲ．因受雇海员的玩忽职守或渎职所致的受伤或患病；Ⅳ．受雇海员在接受雇用时故意隐瞒的疾病或病症。