海员在以下情形有权得到遣返。①在国外时，海员就业协议到期；②海员就业协议被船东终止；③海员不再具备履行职责能力；④海员就业协议被海员终止（出于合理理由）（）

海员就业协议应包括以下细节：A：海员的全名、出生日期或年龄及出生地B：海员的工资数额C：海员可以随意终止协议的权利D：将由船东提供给海员的健康津贴和社会保障保护津贴（） 根据2006年海事劳工公约规定，如果海员提前（）以书面形式通知海员用人单位，可以解除海员就业协议。 根据MLC公约，海员就业协议均应包括（）等细节。Ⅰ．海员的姓名；Ⅱ．海员出生日期或年龄；Ⅲ．海员的出生地；Ⅳ．船东的名称和地址。 即使海员出现严重失职而被遣返，船东也不得从海员工资或者其他收益中扣除遣返费用（） 根据1976年商船最低标准公约，海员遣返时（）。 根据MLC公约，（），海员有权得到遣返。Ⅰ．因健康问题需要遣返；Ⅱ．因船舶失事沉没；Ⅲ．由于改变船舶登记，船东不能继续履行其雇用者的义务；Ⅳ．根据仲裁裁定或集体协议而终止或中断雇用。 根据MLC公约，船东应承担（）等遣返费用。Ⅰ．到达遣返目的地的旅费；Ⅱ．从海员离船时起至抵达遣返目的地时止的食宿费；Ⅲ．从海员离船时起至抵达遣返目的地时止的工资；Ⅳ．至遣返目的地的海员个人行李30公斤的运输费。 根据《海员外派管理规定》，海员外派机构与境外船东签订的船舶配员服务协议，应当符合国内法律、法规和相关国际公约要求，并至少包括以下（）内容。①外派海员跟踪管理；②突发事件处理；③外派海员遣返；④外派海员伤病亡处理；⑤特殊情况及争议的处理，违约责任。 海员协议条款，由海员与()双方签订。 根据MLC公约,海员就业协议应包括__等细节。①带薪年假的天数②海员的工资数额③丧葬安排④医保和养老费用（） 根据《中华人民共和国海员外派管理规定》,海员外派机构与境外船东签订的船舶配员服务协议,应当符合国内法律、法规和相关国际公约要求,并至少包括以下______内容。①外派海员跟踪管理;②突发事件处理;③外派海员遣返;④外派海员伤病亡处理;5特殊情况及争议的处理,违约责任 海员协议条款在签署前，应给予海员及其顾问审查协议条款的便利。（） 海员协议条款在签署前，应给予海员及其顾问审查协议条款的便利（） 海员协议条款，由船东（或代理）与海员双方签订，协议自然终止的情况包括（）Ⅰ．双方同意；Ⅱ．海员死亡；Ⅲ．船舶灭失；Ⅳ．船舶不适航。 下列哪个公约对海员的工资发放和遣返安排提出了要求？（） 海员外派机构应当在外派海员上船前与其签订上船协议，内容应当至少包括（）①船舶配员服务协议中涉及外派海员利益的所有条款；②海员外派机构对外派海员工作期间的管理和服务责任；③外派海员在境外发生紧急情况时海员外派机构对其的安置责任；④违约责任 我国海员证主要签发给以海员身份出入国境和在国外船舶上从事工作的（） 海员证主要签发给以海员身份出入国境和在国外船舶上从事工作的船员。 海员证主要签发给以海员身份出入国境和在国外船舶上从事工作的船员（） 根据1976年商船最低标准公约规定，船东应对海员按协议服务期间发生的疾病、受伤、死亡负责，其除外情况包括（）Ⅰ．船上非值班时间的受伤；Ⅱ．海员自身故意；Ⅲ．海员违章；Ⅳ．海员受雇时拒绝进行体检；Ⅴ．签约时海员未告知船东的疾病。