企业缴纳的养老保险、失业保险等社会保险费，实质上向职工提供了离职后福利，属于设定提存计划，新修订准则将这部分内容调整至（）

医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，企业可自行决定基准和比例计提。（　　） 为提高社会保险资金征管效率，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由（　　）统一征收。 《社会保险法》规定职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费（） 企业生产工人的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费应计入当期管理费用 “五险一金”中“五险”指的是养老保险费、失业保险费、医疗保险费、社会保险费、工伤保险费。 根据《电网工程建设预算编制与计算规定》的规定，社会保险费中的养老保险费是企业按照规定标准为职工缴纳的基本养老保险费（） 《中华人民共和国社会保险法》：职工应当参加基本养老保险，由职工缴纳基本养老保险费（） 职工薪酬中的“养老保险费”包括企业根据国家规定的标准向社会保险经办机构缴纳的基本养老保险，不包括根据企业年金计划向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险。 职工薪酬中的“养老保险费”包括企业根据国家规定的标准向社会保险经办机构缴纳的基本养老保险，不包括根据企业年金计划向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险。 企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，记入资产成本或当（） 工资薪金，是指企业按照规定实际发放的工资薪金总和，包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金（） “工资薪金”，是指企业按照规定实际发放的工资薪金总和，包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。 工资薪金，是指企业按照规定实际发放的工资薪金总和，包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金（） 职工参加基本养老保险，由（ ）缴纳基本养老保险费。 企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费用和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，计入资产成本或当期损益。（） 企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费用和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，计入资产成本或当期损益（） 《电网工程建设预算编制与计算规定（2018年版）》中规定，社会保险费中的养老保险费是企业按照规定标准为职工缴纳的基本养老保险费（） 社会保证费包括养老保险费、失业保险费、医疗保险费和生育保险费（） 社会保证费包括养老保险费、失业保险费、医疗保险费和生育保险费 在以下社会保险中，无须职工个人缴纳保险费，而是由用人单位缴费的保险是（）。Ⅰ．基本养老保险Ⅱ．失业保险Ⅲ．基本医疗保险Ⅳ．生育保险Ⅴ．住房公积金Ⅵ.工伤保险