登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
酬金调整后,以下原有哪类酬金不再设置?()
多选题
酬金调整后,以下原有哪类酬金不再设置?()
A. 首充酬金
B. 达量酬金
C. 拉新酬金
查看答案
该试题由用户410****59提供
查看答案人数:48184
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户410****59提供
查看答案人数:48185
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
酬金调整后,以下原有哪类酬金不再设置?()
A.首充酬金 B.达量酬金 C.拉新酬金
答案
单选题
办理宽带类合约支付给渠道的酬金在酬金核算()
A.存量用户套餐类 B.合约类 C.新业务类 D.集团类
答案
主观题
可发放给合作方的酬金主要包含____(含服务类业务)和激励酬金
答案
多选题
按照酬金的计算方式不同,成本加酬金合同又分为以下( )形式。
A.成本加固定百分比酬金 B.成本加奖罚 C.成本加固定金额酬金 D.固定成本加固定酬金 E.最高限额成本加固定最大酬金
答案
多选题
按照酬金的计算方式不同,成本加酬金合同又分为以下()形式。
A.成本加固定百分比酬金 B.成本加奖罚 C.成本加固定金额酬金 D.固定成本加固定酬金 E.最高限额成本加固定最大酬金
答案
单选题
A类手机连锁渠道终端酬金上浮()
A.10% B.15% C.25% D.20%
答案
单选题
网格业务酬金中的宽带和合约业务酬金,以下说法正确的是()
A.受理当月和次月多次计酬 B.考核后续业务质量 C.受理当月一次性计酬 D.受理次月一次性计酬
答案
单选题
新装宽带酬金中竣工酬金和质量酬金的比例分别为?()
A.80%,20% B.60%,40% C.40%,60% D.20%,80%
答案
单选题
B类手机连锁渠道终端酬金上浮()
A.10% B.15% C.25% D.20%
答案
单选题
递延酬金和考核酬金是根据渠道后续的表现予以支付的酬金,递延酬金的计提方式为()
A.在首发当月合并计提 B.在首发次月计提 C.在应发当月计提 D.可以自主选择在当月或在后续发放月份计提
答案
热门试题
社会渠道:壹书屋酬金()元,彩印存送酬金()元,和我信酬金()元
自控渠道涉及的酬金类型有哪三项()
自有人员:壹书屋酬金()元,彩印存送酬金()元,和我信酬金()元
办理智能组网299礼包发展酬金0,装维安装酬金(),礼包酬金是(){单选}
以旧换新酬金,以下哪个选项正确()
渠道状态改为冻结时,酬金系统计算递延酬金,酬金发放与否由地市公司决定()
酬金报账、冲销和计提均通过酬金系统发起()
放号有效酬金和质量酬金发放比例是多少?()
酬金及酬金的标准是房地产经纪合同的( )。
以下对于酬金及奖励正确的理解是()
酬金记账凭证后附件材料至少应包括()
低消宽带的酬金按照低消档次的100%结算,融合套餐的酬金按照折后月租的100%结算()
核发一线回收酬金时,无效终端不得核发回收酬金()
片区人员在每月()前通过酬金系统下载《酬金分析表及酬金对账单》,打印下发对应渠道,沟通后进行签字确认,并通知渠道通过渠道门户查询酬金明细
BOSS销售终端酬金调整:合约机酬金,办理后的第2、4、7个月,按合约计划的()%发放,150元封顶。裸机按主用号码ARPU的()%发放,100元封顶,选择()
成本加酬金的计价方式可根据酬金的计取方式不同分为( )。
合作商销售业务酬金标准可适当高于社会渠道酬金执行标准。()
渠道酬金系统管理流程包含以下哪些步骤()
成本加酬金合同主要适用以下哪些项目()
渠道酬金系统管理流程包含以下哪些步骤()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP