底样丢失，考核责任人（）元/次，连带班长（）元/次

在事故调查过程中,隐瞒事故真相，弄虚作假者，一次考核责任单位1000～2000元，考核责任人元（） 对转借胸牌等行为的，对直接责任人的考核标准是元/人，对关联责任人的考核标准是元/人（） 对于乱放的地牛，对责任人负激励（）元/次 业务人员伪造业务合同、伪造客户回签的，考核责任人（）元/次，情节严重的，对责任人作开除处理，并追究相关经济损失 造成金属流动卡丢失，考核责任人（）/张卡。 救援汽车钥匙最高考核责任人200元/条（） 防范自卫器具放置不当或丢失的，罚责任人元（） 公司季度检查每发现一次“零容忍”处罚项目经理元，相关责任人元（） 各单位对所有、、等防冻点明确责任人，具体到责任人员，没有明确责任人的每处考核50元（） 《安全风险问题典库》中A类问题考核责任人元（） 违规将本人员工证转借他人使用，借证责任人及用证责任人行为绩效奖金扣减（）元/次 交接班记录项目不全的考核班长（A）元/次（） 来样登记和原始记录缺页，考核相关责任人（）元/张 在公司园区内不按公司统一着装制度文件要求规范着装，不佩戴工牌，考核直接责任人元/次（） 支付超出自己赔偿数额的连带责任人，有权向其他连带责任人追偿。() 来样登记和原始记录缺页，考核相关责任人50元/张（） 虚报数据，弄虚作假等行为，处责任人罚款500-1000元，店总经理负连带责任，处罚款500元（） 未按要求填写，如不填、错填炉号、钢种等内容，考核责任人（）/次。 废气无组织排放超标的，第二次出现考核责任人（） 由于个别责任人自身原因，造成整体进度受到拖延的，少发当月绩效工资（）元/次