商业银行授信岗位设置要求：（）

授信工作尽职指商业银行授信工作人员按照商业银行授信工作尽职指引规定履行了最基本的要求（） 《商业银行授信工作尽职指引》要求商业银行建立授信工作尽职问责制，明确规定各个授信部门、岗位的职责，对违法、违规造成的授信风险进行责任认定，并按规定对有关责任人进行处理（） 指商业银行授信工作人员按照《商业银行授信工作尽职指引》规定履行了最基本的尽职要求（） 商业银行会计岗位设置应遵循（）原则。 《商业银行授信工作尽职指引》规定，授信工作指商业银行从事（）活动。 依据《商业银行内部控制指引》，商业银行应当建立授信风险责任制，各个部门、岗位的风险责任（） 依据《商业银行内部控制指引》，商业银行应当建立授信风险责任制，各个部门、岗位的风险责任：（）。 商业银行会计岗位设置应遵循什么原则 商业银行会计岗位设置应遵循什么原则 商业银行应按授信审批意见实施授信。授信条件发生变更的，商业银行重新审批或变更授信（） 《商业银行授信工作尽职指引》规定，商业银行应根据(），对客户授信进行调整。 《商业银行小企业授信工作尽职指引(试行)》规定商业银行不得授予授信审查人员授信权。 《商业银行授信工作尽职指引》明确，（）指商业银行授信工作人员按照本指引规定履行了最基本的尽职要求。 根据《商业银行授信工作尽职指引》，商业银行对问题授信应采取的措施有( )。 根据《商业银行授信工作尽职指引》，商业银行对问题授信应采取的措施包括( )。 根据《商业银行授信工作尽职指引》，商业银行对问题授信应采取的措施包括( )。 商业银行应按授信审批意见实施授信。授信条件发生变更的，商业银行应及时（）。授信条件未落实或发生变更未重新审批的，商业银行不得实施授信。 商业银行应当建立有效的授信决策机制，要求（） 商业银行会计岗位设置的原则是什么？ 根据《商业银行授信工作尽职指引》的规定，商业银行授信决策做出后，授信条件发生变更的，商业银行应相应减少授信额度并密切跟踪变化情况（）