单选题

下列关于职工年休假说法错误的是()

A. 单位根据生产、工作的具体情况,不需考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假
B. 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排
C. 单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排
D. 对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬

查看答案
该试题由用户531****58提供 查看答案人数:25279 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户531****58提供 查看答案人数:25280 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
下列关于职工年休假说法错误的是()
A.单位根据生产、工作的具体情况,不需考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假 B.年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排 C.单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排 D.对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬
答案
单选题
下列关于年休假说法正确的是()
A.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入 B.职工累计工作已满10年不满20年的,年休假15日 C.职工累计工作已满30年的,年休假30日 D.职工累计工作已满3年不满10年的,年休假5日
答案
多选题
下列关于年休假说法正确的是()。
A.职工累计工作已满10年不满30年的,年休假15天 B.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入 C.职工累计工作已满30年的,年休假30天 D.国家法定休假日 E.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
答案
多选题
下列关于年休假说法正确的是()
A.职工累计工作已满10年不满30年的,年休假15天 B.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入 C.职工累计工作已满30年的,年休假30天 D.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期 E.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
答案
单选题
下列关于年休假说法正确的是(  )。
A.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入 B.职工累计工作已满10年不满20年的,年休假15日 C.职工累计工作已满30年的,年休假30日 D.国家法定休假日、休息日计入年休假的假期
答案
多选题
根据《职工带薪年休假条例》,下列关于职工享受年休假天数的说法,正确的有( )。
A.小王,累计工作1年6个月,可享受年休假5天 B.小叶,累计工作9年6个月,可享受年休假5天 C.小田,累计工作12年5个月,可享受年休假10天 D.小周,累计工作18年2个月,可享受年休假15天 E.老徐,累计工作30年6个月,可享受年休假20天
答案
多选题
根据《职工带薪年休假条例》,下列关于职工享受年休假天数的说法,正确的有()。  
A.小王,累计工作1年6个月,可享受年休假5天 B.小叶,累计工作9年6个月,可享受年休假5天 C.小田,累计工作12年5个月,可享受年休假10天 D.小周,累计工作18年2个月,可享受年休假15天 E.老徐,累计工作30年6个月,可享受年休假20天
答案
单选题
关于带薪年休假说法不正确的是()
A.在本单位连续工作1年以上的员工可享受带薪年假 B.国家规定法定节假日.休息日.国家统一安排的调休日不计入年休假的假期 C.年休假可由员工自行调配休假时间,当年未休完的假期自动累计到下一年 D.累计工作满1年不足10年的员工,请病假2个月以上的不享受当年的年休假
答案
多选题
(2018年)根据《职工带薪年休假条例》,下列关于职工享受年休假天数的说法,正确的有( )。
A.小王,累计工作1年6个月,可享受年休假5天 B.小叶,累计工作9年6个月,可享受年休假5天 C.小田,累计工作12年5个月,可享受年休假10天 D.小周,累计工作18年2个月,可享受年休假15天 E.老徐,累计工作30年6个月,可享受年休假20天
答案
多选题
下列有关带薪年休假说法正确的是(  )。
A.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天 B.应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的200%支付 C.一般不跨年度安排 D.可以统筹安排 E.已满10年不满20年的,年休假15天
答案
热门试题
下列关于年休假的说法,错误的是 ( ) 下列关于年休假的说法,错误的是() 下列关于年休假的说法,错误的是() 关于带薪年休假,下列说法错误的是( )。 关于带薪年休假,下列说法错误的是()。 下列关于年休假的说法错误的是( )。 下列关于职工带薪年休假制度的表述中,错误的是( )。 根据《职工带薪年休假条例》下列职工,可以享受当年年休假的是()。   21.下列关于年休假的说法,错误的是 根据《职工带薪年休假条例》,下列职工中,不享受当年年休假的是( )。 根据《职工带薪年休假条例》,下列职工中,不应享受当年年休假的是( ) 关于职工年休假天数的说法不正确的是() (2015年)根据《职工带薪年休假条例》,下列职工中,不享受当年年休假的是(  )。 关于年休假,下列说法正确的是()。 关于年休假,下列说法正确的是() 下面对于公司福利年休假说法正确的有*() 根据《职工带薪年休假条例》,职工能享受年休假15天的条件是() 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照( )支付未体年休假工资报酬。 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照( )支付未休年休假工资报酬。 下列关于年休假的说法正确的是( )。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位