根据《2010年中国农业银行境内机构综合绩效考核办法》规定，分行综合考核指标总分为1000分，风险管理指标权重为250分，其中风险水平评价占（）。

根据《中国农业银行私人银行管理系统运营管理办法》（） 《中国农业银行对公国际业务反洗钱及制裁合规尽职调查操作规程》适用于中国农业银行境内外各级机构（） 《中国农业银行全球涉美制裁合规管理政策》适用于农业银行境内机构的所有员工（） 中国农业银行最初成立于（　　）年。 《中国农业银行大额交易和可疑交易报告管理办法》适用于本行境内、境外各级机构（） 常用的销售人员绩效考核办法有（） 中国农业银行是（ ）。 根据《中国农业银行征信管理办法》，征信信息指（） 根据集团公司绩效考核办法，对总部机关部门的绩效考核计分公式为（） 根据《中国农业银行私人银行管理系统运营管理办法》，PBS中客户分为（） 根据《中国农业银行风险经理管理办法具体职责确定对其的考核指标。考核指标由（）组成 《中国农业银行问责办法》坚持以下原则（） 《中国农业银行反洗钱工作基本规范》适用于农业银行集团，包括境内外各级机构、各综合化经营子公司等相关附属机构（） 企业常用的销售人员绩效考核办法有（）。 中国农业银行全行综合性会议，要求（）参加 绩效沟通的目的是说服员工接受绩效考核办法。 按照《中国农业银行关联交易管理办法》，属于农业银行关联法人的是（） 中国农业银行的使命 根据《中国农业银行全面风险管理体系建设纲要》，中国农业银行风险管理板块主要由（）等部门构成 农业银行员工不能在中国农业银行申请（）