对本行不相容岗位管理的有效性、合规性承担第一管理责任（）

（2016年真题）（ ）对公司的合规管理的有效性承担责任。 （2017年真题）对基金管理人的合规管理有效性承担最终责任的是（ ）。 董事会对公司的合规管理的有效性承担责任，履行的合规职责不包括（） 基金管理人（ ）设定公司的合规管理目标，审核、监督公司风险控制制度的有效执行，对合规管理的有效性承担责任。 基金管理人（　　）设定公司的合规管理目标，审核、监督公司风险控制制度的有效执行，对合规管理的有效性承担责任。 对本行经营活动的合规性承担最终责任的是（） (2016年)董事会对公司的合规管理的有效性承担责任，履行的合规职责不包括（ ）。 （2016年真题）董事会对公司的合规管理的有效性承担责任，履行的合规职责不包括（? ）。 证券公司（）依照法律、法规和公司章程的规定，履行与合规管理有关的职责，对公司合规管理的有效性承担责任 会计岗位设置遵循合理配置原则，确保岗位间的制衡及有效监督。岗位分工应符合内控制度要求，严禁一人兼任不相容的岗位或承担不相容的工作职责。 禁止违反不相容岗位管理规定混岗办理相关业务（） 预算管理工作各环节的不相容岗位一般包括（）。 “柜面操作中不相容岗位的人员不得混岗操作”。以下不相容岗位是（） 严禁不相容岗位操作（） 银监会依法对商业银行合规风险管理实施监管，（）商业银行合规风险管理的有效性 对公司合规管理有效性的全面评估，每年不得少于（ ）。 以下各项中，不属于资产管理中不相容岗位的是（） 履行现场管理职责时，现场管理人员不得承担等不相容工作（） 会计岗位设置应保证不相容职责分离。不相容职责分离主要包括、等（） 根据《不相容岗位管理办法》要求，严禁将（）由一人混岗兼任。