多选题

对违反职业资格准入制度的用人单位应给予的处罚有()

A. 由县级以上劳动保障行政部门予以警告
B. 处于1000元以下的罚款
C. 责令用人单位限期对有关人员进行相关培训,取得职业资格证书再上岗

查看答案
该试题由用户542****61提供 查看答案人数:5207 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户542****61提供 查看答案人数:5208 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
对违反职业资格准入制度的用人单位应给予的处罚有()
A.由县级以上劳动保障行政部门予以警告 B.处于1000元以下的罚款 C.责令用人单位限期对有关人员进行相关培训,取得职业资格证书再上岗
答案
单选题
实施职业资格准入制度执行日期为:()
A.2006年10月1日 B.2006年3月1日 C.2006年5月1日 D.2006年9月1日
答案
单选题
使用无职业资格的从业人员,劳动行政部门可以对用人单位给予()。
A.经济处罚 B.停产整顿 C.查封产品 D.吊销营业执照
答案
判断题
就业准入制度要求用人单位招用从事复杂技术工种及涉及国家财产、人民生命安全和消费者权益工种(职业)的从业人员,必须从取得相应职业资格证的人员中录取
答案
单选题
职业资格包括准入类职业资格和()。
A.行政许可类职业资格 B.非行政许可类职业资格 C.专业技术人员职业资格 D.职业水平评价类职业资格
答案
主观题
用人单位对从事职业病危害作业的劳动者应给予什么补偿
答案
主观题
用人单位对从事职业病危害作业的劳动者应给予什么补偿
答案
判断题
用人单位违反《招用技术工种从业人员规定》招用未取得相应职业资格证书的劳动者从事技术工种工作的由劳动保障行政部门给予警告,责令冷用人单位限期对有关人员进行相关培训;取得职业资格证书后再上岗,并可处以5000元以下罚款()
答案
多选题
用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》,可给予的处罚有()。
A.罚款 B.政府接管 C.责令限期改正 D.警告
答案
多选题
用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》,可给予的处罚有()
A.罚款、责令停止产生职业病危害的作业 B.政府接管 C.责令限期改正 D.警告
答案
热门试题
职业资格证书是劳动者持证上岗和用人单位录用员工的资格认证。 职业资格证书是劳动者持证上岗和用人单位录用员工的资格认证() 对选用无相应职业资格证书的劳务人员从事技术工种工作的用人单位,予以警告或经济处罚,二选其一。 职业技能鉴定是为劳动者颁发职业资格证书正确答案:职业技能鉴定是为劳动者持证上岗和用人单位就业准入提供资格认证的活动() 职业资格证书是劳动者持证上岗和用人单位录用员工的()。 完善法律职业准入制度包括()。 国家对从事计量技术工作的专业技术人员,实行()准入制度,纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划。 对单位违反治安管理应给予单位处罚的依据是() 我国对从事物业管理工作的专业管理人员,实行职业准入制度,并纳入全国专业技术人员职业资格证书系列。执业资格名称命名为( )。 职业资格准入制度是指从事国家规定实行就业准入的各类职业(工种)的劳动者必须经过专项的职业教育和培训,并取得相应的()后方可就业上岗的管理制度 属于准入类职业资格的是() 实行出版资格准入制度的图书类别包括() 对选用无相应职业资格证书的劳务人员从事技术工种工作的用人单位,可以处( )元以下罚款。 对选用无相应职业资格证书的劳务人员从事技术工种工作的用人单位,可以处()元以下罚款 国家职业资格目录公布的技能人员职业资格中,含准入类()项。 职业资格证书制度,明确职业资格包括() 以下职业中,属于准入类职业资格的是()。 解除劳动合同用人单位应给予劳动者经济补偿的有 用人单位有下列哪些情形的,依法给予行政处罚(). 依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,对用人单位违反《用人单位职业健康监护监督管理办法》的行为,任何单位和个人均有权向__举报或者报告。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位