《女职工劳动保护特别规定》的适用范围指（）
A. 中华人民共和国境内的国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工
B. 中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织
C. 中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织及其他社会组织等用人单位
D. 中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织及其他社会组织等用人单位及其女职工
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《女职工劳动保护特别规定》的适用范围指（）
A.中华人民共和国境内的国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工 B.中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织 C.中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织及其他社会组织等用人单位 D.中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织及其他社会组织等用人单位及其女职工
答案
《女职工劳动保护特别规定》适用范围是（）
A.中国境内一切国家机关、人民团体、企业事业单位的女职工。 B.中国境内的国家机关、企业事业单位、社会团体、个体经济以及其他社会组织等用人单位及其女职工
答案
《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是（）。
A.国家机关 B.国家机关 C.国家机关 D.国家机关
答案
《女职工劳动保护特别规定》适用范围是什么
答案
《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是（）。
A.国家机关 B.人民团体 C.企业单位 D.事业单位
答案
《女职工劳动保护特别规定》适用范围是什么
答案
《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是（）
A.国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工 B.国家机关、企业、事业单位、社会团体 C.国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位 D.国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工
答案
《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是什么？
答案
《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是等用人单位及其女职工（）
A.国家机关 B.企业、事业单位 C.社会团体 D.个体经济组织 E.其他社会组织
答案
《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是国家机关、企业、事业单位（）
A.正确 B.错误
答案
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2012年，国务院发布《女职工劳动保护特别规定》，替代《女职工劳动保护规定》。《女职工劳动保护特别规定》进行重点修改的内容不包括（ ）。
《女职工劳动保护特别规定》规定的女职工禁忌从事的劳动范围不包括（）
依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工禁忌从事的劳动范围不包含（）
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依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期禁忌从事的劳动范围有（ ）。
《江苏省女职工劳动保护特别规定》的适用范围是本省行政区域内的（）
依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期禁忌从事的劳动范围不包括（）
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期禁忌从事的劳动范围不包括（）
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《女职工劳动保护特别规定》何时公布实施
《女职工劳动保护特别规定》何时公布实施
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根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受（）天产假
根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受（）天产假。
根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受多少假期？
与原《规定》相比，《女职工劳动保护特别规定》对女职工禁忌从事的劳动范围做了哪些调整？
与原《规定》相比，《女职工劳动保护特别规定》对女职工禁忌从事的劳动范围做了哪些调整
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